北京青年报记者获悉，北京东城团区委始终将服务青年创业就业作为重要工作抓实抓细，按照团市委“青帆启航”促进大学生就业行动方案部署，重点围绕东城“七大人才高地”建设任务，积极搭建青年创业就业交流平台，多措并举服务、提升青年创业就业工作实效。

坚持崇文争“先” 提升创业就业品牌影响力

为强化青年创业就业宣传，东城团区委充分利用“东城小伙伴儿”公众号、微信视频号等团属新媒体平台，强化“团团帮就业”品牌建设，全方位宣传东城青年就业资讯、提供多角度平台等，进一步提升东城区青年就业工作的关注度、参与率和影响力。

同时，举办青年创新创业大赛。东城团区委主动对接区人社局与中央戏剧学院，助力第三届“京彩大创”北京大学生创新创业大赛分赛道赛事成功举办，为青年创业者拓宽融资渠道、加速项目成果转化、提升创业能力和水平。

突出需求为“先” 提升创业就业服务力

东城团区委按照团市委统一工作部署，对接区人社局，建立团干部与大学生结对帮扶机制，深入调研东城青年就业需求，与46名就业意向积极的2022届未就业毕业生点对点对接，提供岗位信息、组织创业就业政策宣讲，开展专业、精准、高效的服务。

同时，积极联动首都高校，以重大活动保障志愿服务为切口，搭建校地协同平台，建立与22所首都高校的常态化共建机制，充分全面了解高校大学生创业就业需求。积极争取区委组织部高校人才实践基地资源，为3名来自清华大学、中国人民大学的高校学生提供实习实践平台。

为优化青年就业服务体系，东城团区委依托东城区青年创业就业联盟，进一步深化与“东城园”“东雍创业谷”等创业孵化机构、中小企业服务中心等平台载体的联系合作，探索构建多部门联动合作的工作体系。

聚焦“先”锋力量 提升创业就业人才引领力

此外，东城团区委积极提供职场技能培训。2023年“新青年学堂·职场加油站”活动以“入职第一课”为主题，为未就业青年、初入职场青年提供学习党的二十大精神、求职技能提升、劳动法律及社保政策解读、职场能力素质提升、职场必备技能提升、职场心理疏导六大版块服务，切实服务职场新青年成长发展。

同时，东城团区委搭建资源共享渠道，实施就业优先战略，建立与区内有关部门、青联委员企业的常态化联络机制，做好未就业青年群体兜底保障服务。建立青年人员就业台账、广泛开展政策宣传、链接企业用工需求、培训提升核心竞争力，当好促进就业的“服务员”，搭建企业与人才沟通的桥梁。

在优化引力育力环境方面，东城团区委举办“青聚东城·筑梦未来”百名“挑战杯”全国总决赛选手走进东城主题活动，通过人才工作政策解读、创业环境介绍以及实地参访创业园等形式，让来自全国各地的青年学子零距离体验首都核心区的创新创业环境和人才政策。

下一步，东城团区委将按照团市委的统一部署，以区内产业园区、重点企业为支撑，举办“创梦、遇见、相约——青春东城”系列活动，积极链接资源，发动多方参与，精准做好青年创业就业指导工作，着力打造服务青年创业就业的东城品牌。

文/北京青年报记者 叶婉

编辑/张鹏