虚构22名入职员工长达8年 人事专员骗走1600多万元
解放日报 2025-03-03 12:35

近日,上海市闵行区人民检察院发布《闵行区公司、企业人员职务犯罪检察白皮书》。白皮书显示,2024年以来,闵行区检察院共受理企业人员职务犯罪案件116件144人,审查起诉案件件数、人数同比增长都超过70%,呈现出显著的攀升势头。受理案件中,数量最多的四类罪名依次是职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪。

这些案件共涉及61家企业,其中租赁和商务服务、科学研究和技术服务、批发和零售成为“重灾区”,案件数占比接近60%。案发较多的岗位通常集中在管理决策、业务核心和资金管理岗。小微企业则沦为“蚂蚁搬家”式犯罪的温床——健身教练私吞会员费、教培机构销售截留学费。

2022年底,上海某科技公司财务部发现一件蹊跷事:一名入职半年的员工小孙,考勤记录全勤,工资按时发放,却从未有人见过其真容。顺着这条线索,一场持续8年的“影子员工”骗局浮出水面。

2014年,杨某某入职一家劳务公司,负责派遣至科技公司工作员工的对账与管理。手握人事大权的他,很快发现监管漏洞:员工入职、离职全凭他一个人审批,工资发放也无人复核。

于是,他虚构了小孙、小李等22名员工信息,伪造入职档案,随后利用控制的银行卡冒领工资。为掩盖真相,杨某某向劳务公司谎称是科技公司拖延付款,成功骗取工资及离职赔偿金共计1600万余元。

闵行区检察院介入后,通过比对数千份考勤记录、银行流水,锁定杨某某控制的银行卡交易链,并督促涉案人员退还赃款110万元,杨某某家属亦退缴120万元。最终,杨某某因犯职务侵占罪,被法院判处有期徒刑10年2个月,剥夺政治权利1年,并处罚金。

据悉,为帮助企业更好进行反腐工作,闵行区检察院发布了《企业内部腐败风险测评表》《企业岗位廉洁风险防控表》,涵盖制度机制建设、岗位风险控制、业务流程监控、财务安全屏障、廉洁文化浸润等方面,推动整体行业健康发展。

文/王闲乐

编辑/倪家宁

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