近日，山东女子学院迎来2024级新生报到，该校备受关注的养老专业也迎来了一批“萌新”，养老服务管理和健康服务与管理两个专业共迎来本科新生473人。2020年9月，山东女子学院和上海工程技术大学成为全国首批设立养老服务相关专业并于当年招生的本科院校。今年夏天，两所学校近百名养老专业本科生毕业，被众多养老机构“抢聘”。

就业和养老是社会高度关注的两大民生问题。据第七次全国人口普查数据，我国60岁及以上人口占18.7%，65岁及以上人口占13.5%。不仅如此，老年抚养比（即人口中非劳动年龄人口数中老年部分对劳动年龄人口数之比）从2005年的10.7%上升至2021年的20.8%。

养老是“刚需”，夕阳红成了朝阳产业，但养老产业的发展却遭遇了人才瓶颈。在传统观念里，养老行业的从业者大多是一些来自农村的大嫂大妈们。随着社会的发展和观念的改变，现在的养老院已经今非昔比，特别是随着活动自如、头脑清楚的老人逐渐占据较大比例，养老机构在保障老人身体健康的同时，还可提供多样化的服务。换言之，现在的养老行业不仅是给老年人烧饭洗衣服那么简单，对从业人员的综合素养有着较高的要求。

有鉴于此，2019年10月，教育部等七部门联合发文，鼓励引导普通本科高校设置家政学、老年医学等养老相关专业。山东女子学院和上海工程技术大学积极响应号召，成了第一批“吃螃蟹者”。

首批养老服务相关专业本科生之所以受到青睐，是因为学生具有丰富的知识和较高的专业素养，更了解先进的养老技术和设备。随着老年人对生活质量要求的提高，年轻的养老服务人才不仅能提供基础照护，还能分享新知识，满足他们的精神需求。而且，年轻大学生与老人之间容易建立亲密和信任的关系。

此外，为提升学生的实践能力，相关院校致力于打造从校园到工作岗位的无缝衔接。山东女子学院与众多养老企业建立合作关系，为学生提供实习机会，增强学生实践经验。上海工程技术大学的学生们从大一开始就进入养老机构实习，从基础的护理岗做起，逐渐过渡到运营管理岗，从而了解整个机构的运营方式。

据悉，目前全国养老机构入住老人大约200万，经过专业培训并持有证书的护理人员只有不到20万，很多护理人员都是入职后才接受培训学习相关知识，存在较大的用工缺口，人才供给与需求的失衡成了全国养老行业面临的难题。面对这样的机遇，国内的职业院校要把握时代脉搏，别再用旧眼光看待养老产业，开设养老专业，加快人才专业化、体系化培养，为养老行业输送更多专业型人才。

每个人都会老，如何让老年人更好地安享晚年，是全社会应该共同思考的问题。首批养老专业本科生遭“抢聘”，凸显了养老服务领域对高素质、专业化人才的迫切需求，同时也反映出养老服务行业正在迎来新的发展机遇。期待更多的“青春养老人”为养老服务注入朝气和活力，让夕阳红更加灿烂。

文/胡欣红

图源/视觉中国

编辑/王涵