文化是行业发展的根基和灵魂，清廉金融文化是推动行业高质量发展的内生动力和精神支柱。根据《北京银行业保险业清廉金融文化建设工作规划（2021-2023年）》精神，信泰人寿北京分公司认真学习研究文件，积极响应号召开展清廉金融文化建设,以文化氛围打造、专题会议宣导、廉洁文化学习、承诺书签署、原创视频拍摄等多种形式，将清廉金融文化融入合规经营、风险管理和全体员工队伍培养之中。

一是深度诠释，打造清廉文化氛围

我公司将清廉文化与自身特色巧妙结合，制作“清风徐来 廉洁信泰 以清为美 以廉为荣 风清气正 从我做起”二十四字标语横幅，悬挂于公司前台。另外，将清廉文化理念深度诠释为十六字方针“公开透明、廉洁奉公、自律律他、廉勤并重”并制成墙上宣传板。培育清廉合规的正向价值，把清廉元素与企业文化相结合，打造风清气正的职场环境。

二是专题倡议，宣导清廉工作制度

制作清廉文化倡议书，利用晨会时间向全体员工宣导清廉建设的详细计划，涵盖线上、线下多重领域。同时，全体员工在会上重温了《信泰人寿保险股份有限公司员工违纪处罚条例》和《信泰人寿保险股份有限公司违规处罚制度》的相关要求，包括不收受贿赂、不参与或协助洗钱、非法集资活动等，加强警示教育提醒，坚决杜绝违规违纪行为的发生。

三是强化学习，牢记清廉文化知识

线上，通过信泰网络大学开设线上学习课程，向员工灌输合规经营、内控管理的经营理念和业务模式。线下，批量采购《清廉金融》、《永远在路上》等弘扬清廉精神的书籍，置于公司读书角鼓励全体员工借阅学习。此外，组织全体员工参加北京银保监局组织的“送清廉文化进基层”线上答题活动，加深了员工对于清廉相关法规的理解和记忆。

四是君子重诺，签署清廉承诺书

为进一步加强干部员工廉洁自律意识，我公司组织全体内勤员工签署《清廉承诺书》，外勤人员签署《业务人员合规承诺书》，真正做到自我警醒、自我约束、廉洁从业，确保合规与廉洁文化建设入脑入心、见行见效。

五是创新形式，微视频宣传清廉文化

根据清廉文化内涵，组织拍摄原创微视频，以群众喜闻乐见的形式宣传清廉文化在日常生活和金融工作中的重要作用，加强金融从业者和消费者的合规意识。

接下来，信泰人寿北京分公司将稳步推进清廉文化建设，努力构筑清廉金融文化建设的长效机制，强化内控合规建设的坚实基础，扬起清廉文化建设的清新之风，守住金融安全体系的风险底线。

文/金仁甫

编辑/范辉