10日，记者从内蒙古自治区呼伦贝尔市人民政府获悉，即日起，该市暂行2.5天弹性休假工作制度，该制度只限于有周边短途出游需求人员。

呼伦贝尔市人民政府官方消息称，2020年6月10日至9月30日，呼伦贝尔市党政机关及国有企事业单位在职干部职工在严格遵守相关法律、不影响正常工作和生产生活的前提下，可根据实际情况，暂行周末2.5天弹性休假工作制度，鼓励干部职工走出家门到户外郊游、休闲度假，通过“呼伦贝尔人游呼伦贝尔”，拉动消费，提振内需。

2.5天休假只限于有周边短途出游需求的人员。无出游需求的人员，执行正常上下班制度。

呼伦贝尔市人民政府官方称，合理安排工作和弹性休假时间，要确保各部门各单位所有业务科室均有工作人员在岗，既要保证每位职工参与2.5天弹性休假，又要保证各部门各单位各项工作正常开展。

同时，干部职工如利用弹性时间出游，需向所在部门单位履行相关手续，结束休假后提供出游佐证的有效票据(如餐饮住宿发票、景区门票、路桥费等)，并在下一周工作日内，通过每天下午增加40分钟工作时间的方式，弥补弹性休假的工作时差。

另外，呼伦贝尔市人民政府要求各旗市区要在做好疫情防控的基础上，围绕本地文化旅游特色，推出短途旅游线路、特色旅游产品、户外旅游项目等健康旅游基地，鼓励报团参加旅行社推出的一、二日精品旅游线路；引导消费跨界融合，号召所有对外开放的住宿、餐饮、娱乐、交通、通讯、金融等行业响应2.5天弹性休假工作制度，推出周五至周日消费折扣、优惠套餐或福利券等多种消费福利，延长消费链条，放大消费效能。

呼伦贝尔市人民政府表示，通过暂行2.5天弹性休假大力营造旅游消费良好氛围，提振信心，推动文化旅游市场复苏振兴，力求将疫情对经济发展的影响减少到最低。

文/记者 张玮

编辑/董伟