6月22日，北京青年报记者获悉，同道猎聘与清华经管学院人工智能与管理研究中心联合发布《AI时代技能趋势报告》。报告指出，随着AI技术加速渗透各行业，企业对AI人才的需求正从单一算法能力走向系统化、复合化的技能结构，AI岗位需求已从“会做算法”全面转向“算法+应用+智能体”的复合模式。

清华大学经济管理学院副院长、清华经管学院人工智能与管理研究中心主任徐心在解读《AI时代技能趋势报告》时指出，随着AI能力在各行业的应用推广落地，企业对AI人才的需求已经不再集中于基础算法与模型，而是逐步形成“算法+应用+智能体”的复合结构。生成式AI应用、AI智能体构建等领域需求快速增长，AI伦理、安全与合规也长期保持较高关注度。从能力层级看，AI需求正在从“独立完成单一场景落地”，向“聚焦复杂场景的系统设计”演化，呈现出“应用层初级化、工程层中级化、治理层高级化”的特征。这也意味着，能够将算法能力嵌入具体场景、完成工程部署的复合型人才更具竞争力。

徐心称，AI技能正在从纯技术岗位向更多行业和职能扩散，智能已不仅仅是实验室中的研究路线，而是逐步成为企业生产经营中的重要生产要素。从行业看，AI需求集中于IT、汽车、电子、金融等领域，同时也在制造、生活服务、教育培训等场景中加速渗透；从城市看，北京呈现“最大规模+最高渗透率”特征，上海更突出工程化与实体产业结合，深圳体现硬科技和制造链驱动，杭州则呈现鲜明的金融科技特色。面向未来，不同岗位、不同资历的人才都需要重新理解AI能力，在具体场景中形成与AI协同工作的能力。

报告还揭示了AI带来的就业结构性变化。同道猎聘集团董事会主席兼CEO戴科彬表示，全球范围内出现“中层塌陷”趋势，中初级白领岗位承压明显，而高端专业与领导型人才需求相对稳定，组织呈现加速扁平化。同时，AI催生了大量新岗位，白领侧涌现出AI产品经理、AI工作流设计师等，蓝领侧则诞生了机器人巡检技术员等新工种。

报告强调，AI技能正从纯技术岗位向更多行业和职能扩散，智能已逐步成为企业生产经营中的重要生产要素。面向未来，不同岗位、不同资历的人才都需要重新理解AI能力，在具体场景中形成与AI协同工作的能力。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/刘忠禹