春暖花开，春招的大幕也随之拉开。3月18日，北京航空航天大学举办2026届毕业生春季首场大型综合双选会。这场双选会线上线下联动、向全国高校开放，而且让“智慧就业”迭代升级，现场增设的智能终端设备实现“诊断-优化-输出-咨询”一站式服务体系，服务大学生就业。

为扩大就业资源的辐射效应，本次双选会采取“线下主会场+线上云平台”同步举办的模式。线下518家企业现场揽才，线上平台同步吸引超万家用人单位云端参会，累计提供岗位超3.4万个，参会同学达5600余人次，其中校内学生1800余人次，校外学生近3800人次。线上平台面向全国高校开放共享，学生可在线投递简历。

18日下午，北京青年报记者一步入北航大操场的双选会现场，先看到长长一排来自贵州贵阳的用人单位展台。紧扣国家战略急需和产业变革趋势，本次双选会将入校招聘的518家单位分为七个特色专区：航空航天与高端装备、信息技术、集成电路、人文社科与教育、生物医药、西部开发和校友企业。其中，西部开发专区迎来贵阳市首次大规模组团招聘，贵阳贵安新区携105家用人单位集体北上揽才，现场设立“筑才安居”等政策咨询区，诚意满满。

北京也在为毕业生留京的安居需求积极提供服务。本次双选会现场开设“海淀安居直通车进校园”展位，相关部门带着专属优惠政策和服务走进校园，为即将步入社会的学子提供租房咨询、合同签订、权益保障等一站式指导。

北青报记者注意到，现场新设多台智能终端设备，构建“诊断-优化-输出-咨询”一站式服务，包括简历打印、智能修改、性格测评、模拟面试等，实现“即改即打即面”一站式服务。北航自动化专业大四本科生吴坤在这里借助AI完善了自己的简历，然后向几家高科技企业进行了投递。他目前正在就业和考研同步进行中，考研已经进入了本校控制工程专业的复试。“如果复试结果不理想，我希望回家乡四川就业，科研院所和企业都行，只要能有适合我发展的空间。我计划在嵌入式、系统开发等领域的一线岗位进行深耕。”他告诉北青报记者，在双选会现场逛了一圈后最大的感受是，今年招聘单位明显对毕业生与人工智能相关的科技和技能水平要求更高了，“大学生加强这方面的学习、锻炼很重要。”他说。

文/北京青年报记者 雷嘉
摄影/北京青年报记者 袁艺
编辑/李涛