专设“妈妈岗”就业通道、首创“直播带岗体验馆”平台……3月19日，通州区潞城镇创新打造的“春风送岗·职等你来”专场招聘会召开。在招聘会场中间，由四家公司围成的“妈妈岗”专区，引人注目。据悉，本次活动通过"线下面对面+线上屏对屏"双线联动形式开展。共吸引42家优质企业参与，释放就业岗位849个。

北京青年报记者看到，招聘会现场被划分“重点产业”“新业态”“技能培训”三大矩阵，既涵盖蒙牛、白玉等龙头企业技术岗，也囊括家政服务、农产品加工等乡村振兴特色岗位。而在会场中间由希尔顿酒店、首都影院、京合坊、面由心生四家企业围成的“妈妈岗”专区人流一直不断，面点工、缝纫工、文创设计、影院运营等10余种职业类型，部分企业还特别设置“妈妈关爱计划”，提供错峰考勤、母婴室配置、寒暑托班等配套服务，“岗位时间灵活，还能带孩子参加企业亲子活动，这种人性化设计让我很心动。”挤在咨询人群中的张女士难掩欣喜。在北京京合坊文化发展有限公司的招聘台上，摆着一溜制作精美的凤冠冰箱贴、北京绢人娃娃等，“我们在招外加工，计件的，特别适合妈妈们。”该公司总经理何梅介绍说，去年开始就与潞城镇便民服务中心合作，设立“妈妈岗”，“当找上我们时，我们特别高兴，因为之前招聘渠道少，经常找不到人。去年国博带火了凤冠冰箱贴后，我们这款杨贵妃的凤冠冰箱贴卖到断货。我们去年已经开了四期培训班，培训了80人。今年预计还要招三四十人，欢迎妈妈们免费先培训，学会了也算是有了一技之长，还能按件结算。”何梅说。

“现在带大家‘云探店’大红门岗位情况！"在全新打造的“直播带岗体验馆”中，企业HR通过移动镜头实时展示工作场景。活动通过抖音，微信视频号双平台同步直播，设置“岗位全景展示”“弹幕互动答疑”等功能模块，40余家企业线上推介岗位，求职者可实时发送弹幕获取薪酬详情。据统计，直播期间吸引超万人次观看。

潞城镇副镇长张小京表示，今年的就业工作将把“妈妈岗”作为核心，下一步将持续深化“就业服务+”模式，有针对性地引导企业设立更多的“妈妈岗”，引入更多针对妈妈们的培训。“如我们将建设零工驿站，在零工驿站中设立‘妈妈岗’专区、开展‘妈妈岗’培训等。”

据悉，本次招聘会线上线下共吸引800余人次参与，接收简历529份，初步达成就业意向267人，其中“妈妈岗”签约率达63%。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/张丽