官媒称“善于从群众立场研判问题”,郑州航空港区对富士康员工制定关爱措施
政知见
2022-11-02
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河南省委日前召开防疫专题会,省委书记、省长在会上提到要加强人文关怀、在管得住的前提下有序放开。

省委专题会后,郑州市出台了疫情防控若干新举措。

政知圈(微信ID:wepolitics)注意到,昨天(11月1日),郑州市调整管控策略,多个中风险区域调整为低风险,“有序放开”。

从今天(11月2日)起,郑州航空港经济综合实验区实行7天静默管理。同时,郑州航空港区管委会还针对区内富士康科技园区制定若干条关爱措施。

省长调度指导次日静默管理

昨天,河南省省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作。

报道指出,王凯走进富士康郑州科技园了解情况,并强调要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系,组建工作专班,保持高效运转。

“郑州航航空港区发布”公众号今天(11月2日)消息显示,郑州航空港经济综合实验区新冠肺炎疫情防控指挥部发布通告,决定自11月2日12时起,该区实行7天全域静态管理。

通告指出,坚决打击各种违规行为,凡发现不服从管理、不听从劝阻、私自闯卡进出、隐瞒行程、参与群体聚集性活动以及聚众闹事的,公安机关将依法从严处理;问题严重的将追究法律责任,公职人员还要按程序追究其所在单位主要负责人责任。

若干关爱措施:每人每天另加牛奶、水果

日前,河南郑州富士康员工徒步返乡视频被媒体报道,引发各界关注。

航空港区静默管理消息发布后不久,大河报新媒体披露,郑州航空港区管委会还针对区内富士康科技园区制定若干关爱措施。

报道称,郑州航空港管委会对富士康科技园区目前歇班、暂时不上班、离职居住在公寓的员工特制定以下措施——

保障员工生活供给,保障一日三餐配送到小区,确保员工热饭、热水,每人每天另加牛奶和水果。

保障员工防疫和健康安全,为每位员工配备防护用品包,包括N95防护口罩等。在各居住小区设置医务室,对确需入院就诊的,第一时间安排转运至定点医院治疗。对有感染者的同住人员,及时安排调整居住环境。

加强环境消杀和垃圾清运,从11月2日夜间起,连续3天对富士康科技园区、员工公寓及周边公共环境进行全面消杀。

加强员工心理疏导和人文关怀,建立员工诉求收集、转办、反馈机制,增设12345热线专用坐席,做到有问必答、有诉必接、有求必应、有难必帮。

依法维护员工合法权益,尊重员工去留意愿,按照疫情防控有关规定,对在公寓自我隔离或在隔离点集中隔离的员工,连续7天核酸检测阴性、确有意愿返乡的,由疫情防控指挥部统一组织转运,安全有序返乡。对因特殊情况确需立即返乡的,及时安排车辆进行“点对点”安全转运,按疫情防控政策纳入当地闭环管理。

“该放的要坚持放、尽早放、放到位”

近几天郑州市防疫政策有“管”也有“放”。

昨天(1日),郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布关于调整管控区域有序恢复正常生产生活秩序的通告称,经研判,郑州市疫情防控指挥部决定自2022年11月1日6时起,解除原有管控区域,调整管控策略,有序恢复正常生产生活秩序。

调整后,多个此前划定的中风险区调整为低风险区。目前郑州市共有10个高风险区、54个中风险区。

就在前述一系列防疫新举措出台前,10月31日,河南省委召开防疫专题会,省委书记楼阳生主持会议并讲话,省长王凯作具体部署。会议指出,要加强人文关怀、以人为本,“该放的有序放开”。

政知君注意到,在省委专题会召开后,郑州市委书记安伟主持召开相关视频调度会,落实省委专题会议部署,坚持“放中管、动中清”,放管结合、“拔点清面”。

《郑州日报》今天(2日)头版刊发评论文章称,有序放开是前提,科学管好是关键。

文章明确,坚持“放中管”,放是前提。要善于从群众立场思考和研判问题,既不能单纯从管理者的角度考虑管理方便不愿放,也不能担心再出问题因噎废食不敢放,该放的要坚决放、尽早放、放到位。再者,从疫情防控工作角度看,只有把该放的放开,才能集中更多的资源和精力打好疫情防控的“拔点”战、攻坚战。

文章提到,坚持“放中管”,管是保障。工作不能大而化之,防止一放了之、一放就乱。恢复正常生产生活秩序的区域,落实常态化疫情防控的措施既要确保科学便捷,还要努力做到深入人心。

文章指出,坚持“放中管”,既要精准管理,更要用心服务。工作中要坚决杜绝简单化、一刀切,杜绝生硬冷漠,要带着责任、带着感情做好群众生活保障工作,满足群众的日常生活需求。

资料 | 郑州日报 大象新闻 郑州发布等

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文/北京青年报记者 李岩
编辑/马晓晴

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