“我一定要努力提高思想站位，强化责任意识，主动思考，在国家的鸿钧事业中找准坐标，切实担起党和人民赋予的光荣使命。”中建二局中建玖合北京区域青年员工刘壮壮在“跨越有我，筑玖华章——我与企业共成长”青年精神素养提升论坛后激动地说道。9月8日，中建玖合青年精神素养提升论坛在京举办。该论坛是中建玖合“青年员工成长行动”的一环，通过“四讲、两谈、一党课”的形式，由青年干部现身说法，细致讲解企业文化、制度导向、警示教育、培养成果，畅谈个人工作感悟，解答青年问题，并为优秀青年讲师颁奖，引导青年坚定理想信念、聚焦职责使命，主动担当作为、融入发展大局。

“希望青年员工能在新时代和新思想的引领下，加快融入党和国家事业大局，用青春活力助力高质量发展。”中建玖合北京区域党支部书记、总经理江海洋说道。

早在此次活动之前，中建玖合就已持续通过“思想+业务导师”的“双导师带徒”模式，淬炼青年思想，助力快速成长。此外，各专业业务骨干联合开展“无边界课堂”，讲解各自线条的工作经验，实现员工覆盖率100%，人均培训课时达32.5课时。在课程安排中，必修课、选修课、随堂小考一应俱全，激发青年员工加快成为不负时代、不负韶华、不负党和人民的殷切期望的新时代央企新青年。

“青年精神素养提升工程是将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神深入基层、融入全程的有效载体，是思想政治引领工作的重要部分，也在推动公司转型升级跨越式发展的进程中有着重要作用。”中建玖合党委副书记、纪委书记、工会主席王艳玲在青年员工专题党课中说道。中建玖合将继续发挥党建引领作用，激励“跟党奋斗、强国有我”的信心决心，在推动企业高质量发展与建功新时代的同时，实现个人价值。

文/北京青年报记者 蒋若静 通讯员 张博冕 程慧

编辑/谭卫平