8月24日晚，科锐国际披露半年度报告。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际上半年实现营业收入44.07亿元，同比增长39.61%；归属于母公司所有者净利润1.31亿元，同比增长27.72%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.13亿元，同比增长30.09%。

其半年报显示，科锐国际持续深耕五大城市集群，以深度服务大客户为基石，拓宽服务区域深度链接“专精特新”及快速发展中的企业，加大多重技术手段对业务赋能，持续提升传统业务人岗匹配效率、招聘交付效率及各环节运营管理效能，促使线下业务保持了增长韧性，整体同比增长39.51%。

在国际业务方面，科锐国际大陆以外收入占集团业务营业收入的24.50%。其中，控股子公司英国Investigo收入与利润增长表现亮眼，营业收入同比增长71.08%。为持续推进全球化发展战略，报告期内科锐国际对英国Investigo增持股权至62.5%。

报告期内，技术服务营业收入同比增长75.7%，体现出多年来战略聚焦的结果。2022上半年，科锐国际技术及信息化费用投入同比增长139.73%。得益于技术平台及产品价值疆域的拓宽，线上平台与线下服务的协同合作，为公司带来了更多的新客户群体，长尾客户数显著增长，复购率不断提升。

科锐国际运营的产业互联平台——禾蛙进入了爆发式增长阶段，各项数据大幅增长。截止报告期末，禾蛙生态累计注册人力资源合作伙伴8,200家，遍及120余座城市，注册交付顾问90,000余人，运营招聘中高端岗位6,800余个。未来，公司将持续通过禾蛙盒子、禾蛙交易平台及迅致加盟的“铁三角”模型，加速人力资源服务生态圈建设，进一步为行业和平台伙伴赋能。

2022年上半年，科锐国际通过云招聘、直播带岗、校企合作、建立大学生实训基地等方式，为大学生群体打造了从实习到就业到稳业的服务闭环，仅2022年自主吸纳高校应届毕业生近300人，为实现高校毕业生更加充分更加高质量的就业贡献一份力量。

文/北京青年报记者 刘慎良
编辑/樊宏伟