近日，话题“本科生隐瞒学历进厂打螺丝”冲上了热搜。从2019年到现在，三年多时间里，晓诗读完专科，又“专升本”读了本科。在这期间，她也更换了四份工作：广州的房产中介、会展进出口行业的业务员、长沙的销售和教培。最近，她选择深圳的工厂，成为一名质检员。她每天奔走在生产线上，称胶、做巡回、输数据、巡线、做首件、做报表……

“我的青春18元一小时”，晓诗说，提升学历只禁锢了她的选择，并没有让她得到满意的工作。现实中，像晓诗一样走进工厂的本科生为数不少。他们经常被问到这些问题：“为什么本科毕业，还要进厂打工？”“进厂打工，要天天在流水线打螺丝吗？”“进了厂，以后还有发展前途吗？” 事实表明，在一些人的认知中，本科生进厂打螺丝，是学历贬值、大材小用的体现。对此，有不少人横竖看不惯，不胜感慨唏嘘。

生活并不容易，每个人的家庭条件、性格特长不同，像晓诗这样经过深思熟虑的理性分析，坦然选择进厂打螺丝，踏实打工挣钱，无可厚非。人各有志，与其对“晓诗”们指手画脚、评头论足，不如给“晓诗”们多一些真诚鼓励和支持。

今年全国两会期间，“建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂”的消息登上微博热搜第一，引发网友广泛讨论。这则建议是由全国人大代表张兴海提出。他表示，当下不少年轻人选择送外卖、送快递，不愿进工厂当产业工人，导致制造业招工困难，这不利于社会长远发展，建议社会各界共同努力，鼓励支持更多年轻人成为产业工人。在年轻人进工厂意愿较低的背景下，“晓诗”们进厂打螺丝，为企业发展注入了新的活力，企业应当以欢迎的态度对待他们，想方设法留住他们，何需隐瞒学历进厂？媒体调查发现，因为普工岗位的工作强度、收入、以及晋升发展空间都不适合本科生，对企业来说，稳定性也不高，用人风险太大，干脆一拒了之。这样做是“一竿子打翻一船人”，显然有失公允，不够大气。

风物长宜放眼量，人才是企业发展的动力源泉。要看到，高学历带给学子的不仅是专业的知识，还有开阔的视野和独立的思考判断能力。让更多的专科生、本科生充实普工队伍，既是优化企业人才结构，提升工人整体素质的重要举措，也是增强企业的软实力迫切需要。鉴于此，企业不仅要积极吸引更多的“晓诗”进厂，更要善待他们，为他们打通职业发展通道、拓宽上升空间，让他们感到进厂打螺丝同样有奔头、有出路。此外，还需千方百计帮助文化较低的工人提高文化素养和技能水平。这样假以时日，方能形成企业奔腾向前、工人乐观向上“双向奔赴”的喜人局面，共赢光明未来。

普通人的上升通道越通畅、越宽广，社会就越有活力、越有希望。今年“五一”前夕，全国总工会对获得全国五一劳动奖章、奖状及工人先锋号的代表进行表彰。在常规表彰中,表彰对象最多的是“制造业”，占34.1%；奖章获得者中产业工人比重突出，共计373名，占40.1％，高出规定比例5.1个百分点……这些数据充分体现了党和政府对产业工人的高度重视和关爱，对全社会具有重要的示范带动作用。

对包括本科生在内的广大年轻人来说，三百六十行，行行出状元。认真向全国劳模、全国五一劳动奖章获得者们学习，干一行、爱一行、精一行，练就真本领，干出不凡业绩，进厂做普工同样可以实现自身价值，成就精彩人生。要相信，生活从不亏待每一份努力，时光绝不会辜负任何一个追梦人。

文/杨维立

图源/视觉中国

编辑/姬源