近年来，市政控股团委始终坚持“党建带团建”的工作思路，团结广大青年坚定信念跟党走，用党的科学理论武装青年、用党的初心使命感召青年、用党的旗帜引领青年，通过一体搭建、三个聚焦、多方融合，不断激发市政青年立足本职岗位建功立业新活力。

一体搭建，让党建带团建“目标明确 内容具体”

强组织建设。市政控股团委始终将组织化作为工作的基本方式，不断提升团的组织力和战斗力。在集团党委的指导和安排下，做到年初制定工作要点，明确重点工作任务，年末总结总结分析存在问题原因，结合公司党委要求研究下一步工作思路，形成闭环。建立换届台账，从严规范换届程序，确保公司团委和11家所属团支部如期高质量完成换届，配优配齐团干部。强理论学习，以建团100周年、五四青年节、党的二十以及团十九大召开等重要节点为契机，严格按照规范组织开展主题团课、专题组织生活会，认真开展“青年大学习”网上团课，平均参与率达124.2%。通过“青春座谈会”了解青年所思所想，通过“党校老师专题培训”坚定青年理想信念，通过“参观北大红楼”感悟思想源头，通过“政小青读书月”提升文化素养。

三个聚焦，让党建带团建“围绕中心 服务大局”

聚焦思想提升。积极搭建“党团同训”“主题党日+主题团日”活动平台，2023年市政控股团委及12家二级公司团支部共组织或参与理论培训、志愿服务、文明创城、服务保障等活动近百场，青年团员积极参与，通过理论学习和科学实践充分理解“党旗所指就是团旗所向”的科学内涵。

聚焦志愿服务。制定“爱满京城 政小青在行动”学雷锋志愿服务活动工作方案，公司百余名青年团员积极参与环境整治、暖心服务、节水宣传等五项志愿活动。公司团委和各二级公司团支部组织开展“助力创城、青春同行”主题团日十余次，参与青年达200余人次。市政控股志愿服务队积极开展“市政文化进社区 服务百姓零距离”志愿服务活动，截止目前，已进入126个社区、15个镇112个村、2个功能区43家公服用户。组织爱心捐款助力顺义区“童.行”呵护计划，共有237人参与共筹集7694.98元善款。23名青年到门头沟区中门寺沟城市景观沟道开展“‘青’河行动”，展现国企青年担当。

聚焦人才培养。为进一步强化青年后备人才储备，开展“砺菁英才”青年后备干部培养项目，通过创新人才观念、改革培养模式，培养出一批才能出众的、符合市政控股企业发展需求的青年管理人才和科技人才，全面激活青年发展动力。

多方融合，让党建带团建“载体丰富 内容充实”

围绕主营业务，积极组织青年参与焊工、电工技能竞赛、有限空间大比武、应急救援技能竞赛等活动，不断提升青年参与比例，让青年充分感受拼搏奋斗、精益求精的精神，并延续到日常工作中，勇挑重担，履职尽责。与集团工会、妇联共同开展多种活动，丰富青年业余文化生活，增进友谊，增强团结协作意识，缓解青年由于职场、住房、社交、婚恋等问题引发的压力和焦虑。防汛期间，成立市政控股防汛突击队，青年队员冲锋在前，敢于担当。重点时期服务保障任务中，青年团员充分发挥不怕苦不怕累的精神，成为中坚力量。

下一步，市政控股团委将持续围绕“一体搭建 三个聚焦 多方融合”持续强化资源整合，使共青团工作与党建工作、中心工作深度融合，不断增强青年拼搏奋斗、敢于创新的意识，为企业改革、区域发展贡献青年力量。

编辑/赵亚亮