江苏卫视《职来职往2026》春招季第五期，今晚9:45开启新一轮的职场对话。本期舞台，迎来三位拒绝被简单定义的跨界青年。

来自华东政法大学的应届毕业生马俊，他的履历令人印象深刻：快消品销售、项目管理、猎头、大厂招聘，甚至他还是一名拥有自己团队的主持人，成功交付过超150场活动。这样一个看似无所不能的“多面手”，却将求职目标清晰地锁定在“销售”岗位。在随后的能力试炼中，面对心仪企业溯驭技术的副总裁刘浩的提问时，马俊思路清晰，但其过于急促的语速和始终挂在脸上的“职业微笑”，却让多位面试官感受到了“距离感”。这位渴望在销售赛道重新出发的年轻人，是会因其“可塑的阅历”获得青睐，还是因“不够真诚”而与机会失之交臂？

第二位求职者张佳欣，是一位逻辑严谨、背景扎实的学霸。她本科攻读人力资源管理专业，却跨界至北京交通大学学习物流管理与工程专业读研，志在成为“人”与“物”协调能力的复合型人才。她不仅是院女足队长，还考取了国家二级足球裁判证书，团队领导力毋庸置疑。

在能力考核中，张佳欣凭借清晰的差异化策略和用户体验引导思路，获得心仪企业的认可。然而，光线影业副总裁刘同却看到了她性格中“过于工整”的一面，以一道“超纲题”将她推入真正的压力场。刘同模拟了一个职场场景：上司希望她“润色”一份表现不佳的报告，以争取投资。这不仅考验专业能力，更是对职业范畴与沟通智慧的终极挑战。面对这个突如其来的难题，张佳欣给出了一个既坚守原则、又极具建设性的应对策略，以其高情商的临场应变能力赢得了满堂喝彩，也让她从“优秀的候选人”变成了“被争抢的对象”。

第三位登场的张天一，是一位拥有顶尖学术背景的“语言天才”。她先后在中国科学院大学攻读口译硕士、在浙江大学攻读语言学硕士，精通英语、德语、西班牙语，持有专八、雅思高分及口译证书。曾深耕海外商务、参与海外门店拓展，用语言实现商业成交与业绩增长。尽管现场多家企业为其提供了海外商务专员、品牌策划等更“匹配”的岗位，但张天一依然表现出对社群运营的执着。

是拥抱阅历与潜力，还是选择扎实与机变，或者是追随初心与热爱？三位求职者的故事，也将折射出当下青年在面对职业选择时的多元面貌与深层思考。

文/北京青年报记者 祖薇薇
编辑/胡克青