4月11日，健合集团正式发布2023年可持续发展报告，这是自2016年以来，健合集团第8次发布该报告。

8年来，健合集团通过四大核心可持续发展影响领域推动共享价值——“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”。2023年，健合集团持续深化共享价值增长模式，并致力于2025年前实现集团层面共益企业（B Corp）认证，携手全产业链上下游的利益相关方取得多个可持续发展成果。

2023年，健合集团在研究与开发方面投入超2920万美元，同比增长30%。集团实现87%产品不含人工色素、香料、甜味剂和防腐剂。集团在全球市场上推出了365款产品。

2023年，该集团全球业务运营场所（包括办公室和工厂）实现100%由可再生能源提供电力。集团致力于在转型至净零排放的全球经济中发挥作用，碳排放总量与碳排放强度均实现同比下降。并且，集团全球总耗水量下降5%，自有工厂的单位生产用水量减少7.2%；节省包材1,397吨，95%包材可回收、可生物降解或可堆肥。

此外，2023年健合集团还成立了“健合可持续发展探索空间”，通过气候培训，旨在让集团团队成员掌握应对复杂气候变化所需的知识和技能。集团共获得13项雇主相关奖项。中国内地两家工厂均通过了ISO 45001认证（职业健康安全管理体系）。

此外，2023年是H&H公益基金成立十周年，该基金向社区投资超1,000万美元，捐款已扩展到12个国家/地区的超过64家慈善机构，触及15,000多人的生活。此外，集团旗下合生元母婴救助基金作为集团公益投入的一部分，2023年持续开展亲亲快跑、天使之旅、爱心定点医院、99公益早产儿救助等项目，捐赠了349万元人民币，救助481人。合生元母婴救助基金成立以来共募集款物近7,896万元，救助3,876人，为困难重症母婴群体点亮希望。

2023年，集团进一步强化和推行可持续发展的相关管治措施，全球团队成员已100%完成年度合规培训；董事会女性成员的比例提高到33%。并且，集团将气候相关风险纳入集团的整体风险管理框架，完善了“集团风险管理系统”。

健合集团董事会主席罗飞表示：“展望未来，健合将继续致力于实现可持续发展目标。面对复杂多变的挑战，我们仍将坚定不移地追寻可持续发展。正如过往25年所践行的创新精神，我们将继续拥抱创新，勇于开拓，在可持续发展的道路上砥砺前行。在各利益相关方的大力支持下，我们深信，健康和快乐能改变一切，让我们携手共创共享价值的未来。”

文/北京青年报记者 张鑫
编辑/樊宏伟