券商中国记者独家获悉，“80后”白金分析师、申万宏源研究总经理周海晨已经升任申万宏源证券执行委员会成员，试用期一年。

此次升职以后，周海晨的主要职务变为申万宏源证券执委会成员、申万宏源研究总经理，预计分管申万宏源的机构业务和研究业务。

80后少帅再度晋升

公开资料显示，周海晨，1981年出生，华东师范大学世界经济硕士。周海晨是典型的“研而优则仕”的券商分析师。先后获得新财富白金分析师、钻石分析师、双钻石分析师。

白金分析师需获得7届以上行业第一，钻石分析师需获10届以上行业第一，钻石分析师需获得13届以上行业第一，目前周海晨已经累计获13届第一。

此外，周海晨还为申万宏源研究培养出多名业内公认的优秀分析师，带领团队在近几年囊括了主流权威卖方分析师评选领域第一名，实现核心评选大满贯。

周海晨在毕业以后就一直在申万宏源工作，历任研究所轻工家电小组主管，制造业、海外研究部总监，副总经理等职。因为业绩出色，1981年出生的周海晨在2020年便开始担任申万宏源研究总经理，业内一度以“少帅”称呼他。

此次升职以后，周海晨的主要职务变为申万宏源证券执委会成员、申万宏源研究总经理，分管申万宏源的机构业务和研究业务。

申万宏源内部人士表示：“周海晨从学校毕业后，始终在申万宏源做专业的证券投资咨询工作。此次任命，是中投公司、申万宏源证券着力培养高素质人才的体现，也是鼓励从基层成长起来的员工的一种举措。”

申万宏源研究创建于1992年，隶属于申万宏源证券有限公司，是中国内地成立最早、规模最大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。

现阶段，申万宏源研究拥有近300人的证券研究服务团队，申万宏源研究现有提供证券咨询服务的客户包括中国内地几乎所有的基金管理公司、全国社保理事会和40余家保险公司/保险资产管理公司、近400家本土机构投资者、合格境外投资者（QFII+RQFII）近150家。

“研而优则仕”渐成风气

近两年来，券商分析师升任公司高管的案例越来越多。

去年10月底，浙商证券公告，研究所所长出身的总裁助理邓宏光，则获聘为新任董事会秘书。邓宏光是复旦大学管理学硕士，2005年加入东方证券研究所，从事研究管理及股票投资策略研究工作，曾因2007年“精准”看空A股、2008年“精准”预测底部，一跃成为研究领域的青年才俊。2011年4月，邓宏光辞去东方证券研究所副所长职务，出任浙商证券研究所所长，随后多次升职成为公司董秘。

无独有偶，去年8月底，山西证券董事会公告，刘军担任该公司执行委员会委员。

简历显示，刘军1971年生人，最早在中国石化工作。2004年刘军作为行业专家加盟光大证券研究所，从事石化和化工行业研究。2007年他追随高善文加入安信证券，担任化工行业首席分析师以及上游组组长，期间多次获得新财富分析师等奖项。2015年刘军转战华金证券研究所担任研究所所长，后升任党委委员和总裁助理，实现华金证券卖方研究从零起步，最终实现盈利。

刘军于2022年年初加入山西证券，担任研究所所长、总裁助理。2023年，刘军成为山西证券执行委员会委员。

此外，长江证券总裁刘元瑞、就是业内第一位分析师出身的券商总裁。他在2011年首次拿下新财富最佳分析师评选钢铁行业第一名，成为长江证券研究所历史上第一位登顶新财富第一名的分析师。

白金分析师赵晓光则是一路从东方证券的高级研究员层层升级担任了天风证券副总裁、研究所所长。

证券行业持续出现“分析师成长为研究所所长，再晋升为券商高管”的现象，一方面体现出分析师的个人努力及管理才能；另一方面券商近年来认可“研究能力”已逐渐成为证券公司的核心竞争力，提升对研究板块的重视。

“券商研究是高精尖行业，人力资源密集，能脱颖而出的本身都是一流人才，这几年券商也更多把视野放在了研究这一块。”有业内人士这样对券商中国记者表示。

编辑/范辉