近日，本市为期2个月的“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”顺利落下帷幕。全市各级人力社保部门共组织就业服务活动160余场，各类用人单位提供就业岗位4万余个。该活动以实名服务为支撑，不断加大政策落实、服务保障、权益维护和困难帮扶工作力度，助力高校毕业生高质量充分就业。

“手拉手暖心相助”招聘会及时送达灾区学子

市区各级人力社保部门凝聚合力，多渠道多举措集中开展就业帮扶。开展“手拉手暖心相助”受灾地区毕业生就业帮扶，为灾区高校毕业生“职”引未来。在门头沟区、房山区分别举办毕业生线下专场招聘会，北控集团、金隅集团、化工集团、首农集团和FESCO等20余家国有企业、优质民营企业提供就业岗位400余个，工作人员提供全程陪伴式求职服务，现场500余名毕业生参加，138人初步达成就业意向。

线上线下同步开展专业性招聘活动

聚焦高校毕业生等青年群体的需求，线上线下同步开展不同定位、不同特色的专业性招聘活动，做到周周有招聘、时时有岗位。

线下，主动对接本地重点企业、政府投资项目、工业园区，广泛动员经营性人力资源服务机构、社会组织等力量参与毕业生就业服务，举办文化产业“直播带岗”等特色线下招聘活动52场，各类用人单位提供就业岗位1.7万余个。

线上，举办专精特新、人工智能等行业专场以及困难家庭毕业生、中小微企业等特色专场网络招聘活动109场，各类用人单位提供就业岗位2.7万余个。高校毕业生可登录北京市人力资源和社会保障局网站，进入“北京毕业生就业创业服务平台”，享受个人求职、招聘活动信息、就业见习等全链条就业服务。

“职业指导直通车”助力毕业生驶入“就业快车道”

市区各级人力社保部门还组织优秀职业指导师、知名企业高管、著名高校教授和专业心理咨询师等专业化力量，围绕高校毕业生从校园到职场的转换过程，开展针对性的职业指导服务。

活动期间，市区举办“求职陪跑”“无领导小组面试培训指导会”等线上线下就业创业指导活动41场，运用生涯彩虹图、霍兰德职业兴趣、MBTI性格测试等多种工具，助力毕业生提升就业能力和综合素质，引导毕业生树立更加积极的就业观、职业观、成才观，为他们求职面试、融入职场提供有力保障。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/谭卫平