记者从区人力社保局获悉，《顺义区关于全力做好稳就业保就业工作的若干措施》（以下简称《若干措施》）于近日出台，该政策是顺义区2019年出台的《顺义区关于做好当前和今后一个时期促进就业工作方案》（2022年6月30日到期）的延续和升级，涉及7大项20条稳保就业新举措，打好稳保就业“组合拳”。

《若干措施》保持了以往优势政策内容的持续性、增强了政策享受主体的精准性、突出了区域化政策的创新性，立足稳定、扩大就业，围绕“提标、扩面、挖岗、增效”，帮助企业稳岗扩岗，提升劳动者职业技能，助力创新创业带就业，保障重点群体稳就业，确保就业优先政策持续强化、精准发力。

《若干措施》从加大奖补力度、扩大群体覆盖面、充分挖掘岗位资源等多方面为顺义区稳保就业保驾护航。提升重点产业企业规模招用奖励、青年群体就业见习留用奖励、创业主体创业补贴等政策的扶持力度；以持续做好农村劳动力、高校毕业生、登记失业人员等重点群体的帮扶工作为基础，精准强化对未参保农村劳动力、困难家庭高校毕业生、延缴职工社会保险劳动力、登记失业6个月以上人员的政策扶持，鼓励其实现灵活就业、自主创业及稳定的单位就业；依托农村集体经济组织、农民合作社、农村快递站点等用人载体，开发适合农村就业困难人员的公益性岗位资源，实现托底安置；结合当前就业形势，着力推动新就业形态、新职业技能培训的快速发展，拓宽就业渠道，同时通过建立务工人员之家，为新就业形态从业人员提供就业帮扶、权益维护、政策咨询等便利服务。

《若干措施》中明确，鼓励重点企业、重大项目、重点工程在成立、建设初期或扩建时期优先招用本区劳动力，最高奖励100万元；本区实名登记的高校毕业生就业满一年可申请稳定就业补贴；延缴职工社会保险的本区劳动力可申请社会保险补贴；本区农村“4045”劳动力、登记失业6个月以上人员可享受灵活就业社会保险补贴；针对重点领域、重点行业、重点产业急需紧缺工种、新业态工种开展新职业技能培训的培训机构可享受补贴；成功认定为4A级及以上的经营性人力资源服务机构可享受30万元一次性奖励。

区人力社保局将广泛宣传解读政策内容，确保政策“应知尽知、应享尽享”，切实做好政策落实最后一公里，让政策红利及早惠及市场主体和广大群众，促进全区城乡劳动力实现更加充分和更高质量就业。

一图读懂《顺义区关于全力做好稳就业保就业工作的若干措施》

编辑/谭卫平