为深入学习贯彻党的二十大精神，持续做好清廉金融文化建设工作，推动清廉金融文化建设走深走实，根据北京保险行业协会《关于开展北京保险业2023年清廉金融文化建设月活动的通知》的要求，新华养老保险股份有限公司北京分公司积极响应号召，围绕“学习贯彻党的二十精神，书写首都清廉金融文化新篇章”开展了一系列清廉金融文化建设活动。

一、加强宣传引导，营造清廉氛围

严格落实“一岗双责”，在清廉金融文化建设月宣导会上，向各党员责任区、各部门传达本次清廉金融文化建设月活动方案和清单，确保各项工作落实到位。充分利用职场及营业区多媒体显示屏滚动播放清廉微视频，在办公职场显著位置悬挂条幅、张贴清廉主题海报，营造以清为美、以廉为荣、风清气正的活动氛围，

二、以学促廉强素质，以考促廉提能力

组织全体员工观看《零容忍—永远在路上》警示教育片，学习《镜鉴Ⅰ》、《金融案鉴-金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》，通过典型案例深入开展警示教育，把违纪违法的血泪教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉，绷紧纪律之弦，远离腐败危险，认真总结反思、汲取教训，做到警钟长鸣。为进一步提高全体员工的合规意识，提升法治素养，以清廉为主题，开展清廉金融文化和内部规章制度答题竞赛，通过以考促学、以考促廉，对照规章制度检视自身问题不足，将清廉理念融入日常行为规范，恪尽职守，行正立直，警示干部员工严守党纪法规，常怀敬畏之心，时刻保持自律、自省、自警，涵养风清气正的良好政治生态。

三、强化廉洁从业意识，筑牢廉洁思想防线

积极响应清廉金融文化建设月活动要求，面向全体员工开展“结合自身岗位谈清廉”征文活动，要求结合自身岗位，深化廉洁从业对行业、对机构、对个人及家庭重要性的认识，亦可结合家风故事、家教案例，旨在进一步提高“不想腐”的觉悟和境界，传递清廉从业理念，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。

四、抓好关键少数，加强队伍建设

组织公司管理干部赴西城区人民检察院北京市首家金融犯罪警示教育基地开展廉洁警示教育学习活动。通过学习近十年间各类型、各领域的高发罪名与前沿犯罪态势、金融领域犯罪的主要特征，深刻了解个别党员领导干部在私欲面前逐步放松纪律要求，丧失理想信念，一步步滑向深渊的过程，达到以案示警、以案为鉴，敲响廉洁自律警钟、筑牢廉洁思想防线的作用。

下一步，公司将继续开展清廉金融文化进基层、组织员工学习行业公约及廉洁行为规范、通过公司官微发布清廉宣传文章等一系列形式多样的宣传教育活动，持续传递风清气正、诚信合规的企业文化。在进一步强化廉洁意识，深刻领会清廉金融文化建设的核心理念、行为和要求的同时，不断筑牢拒腐防变思想防线，继续推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设，不忘初心使命，做到忠诚干净担当，积极培育风清气正的清廉金融文化。

文/金仁甫

编辑/范辉