对于许多从事快递、外卖等新兴行业的工作者来说，平时只身在外打拼无法与在外地的亲人团聚，暑假把孩子接来身边后，又要处理如何在假期期间安排孩子们的日常看护和监管问题。如何破解这一难题，让新就业群体既能安心工作，维护城市的正常运转，同时又能享受孩子承欢膝下的天伦之乐？记者调查采访发现，今年暑期，北京部分区域已经在这一领域开始了一种全新的探索。（7月23日《北京青年报》）

孩子放假，神兽“出笼”，学生暑期“看护难”是一个困扰众多家长的大问题。为了切实解决广大家长的后顾之忧，2021年7月教育部印发了《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》，鼓励有条件的学校积极承担学生暑期托管服务工作，各地相继出台关于暑期托管服务的相关政策或开设了托管班。

由学校组织假期托管服务是实实在在地为民“办实事”，赢得了一片赞誉。但是，学校基于实际情况，通常只给本校学生提供假期托管服务，外来务工人员的“小候鸟”们却很难享受这种政策利好。

为此，有识之士提出暑托班场所不一定就得限定在学校内，各地也可以结合区域实际，盘活各类场地资源，在园区、商圈、楼宇周边开设办班点，服务在线新经济等行业青年人才的实际需求。暑托班的管理也不一定就是学校的事情，更不一定就是教师的事情，可以通过提供实习证明等举措鼓励在校大学生报名参加志愿活动。如何破解小哥子女暑期看护难题，“北京模式”令人眼前为之一亮。

一是设立红领巾暑期成长营地。所有营地均依托社区青年汇开设，利用青年汇现成的场地设施，减轻了部分资金压力，实现了免费托管，让参加者得到了真正的实惠。

二是红领巾成长营的老师们大多为朝阳区青少年社会工作协会的专业社工及各大高校的学生志愿者，这就避免了给学校和老师增添负担，彰显了多方共育一同参与的理念，确保了红领巾成长营的可持续性。

三是暑期红领巾成长营所提供的服务内容是根据孩子特点特别设计的，极具针对性。具体而言，设置了包括少年读书会-听《习近平讲故事》等思想引导类、月球车的“秘密武器”等科技创新类、武术基本功等体育健康类、童绘梦想彩色玻璃窗等美育提升类、生活安全无小事等生活技能类课程。早午间还有传统文化、安全教育、素质拓展、小组互动等内容，孩子们还可以在这里享用一顿免费的午饭，营地也会提供延时服务。除了室内教学之外，成长营还会带孩子们去参观北京一些标志性的建筑和景区，让他们全方位了解父母工作的这座城市……

有了这些内容丰富的课程，孩子们参加红领巾暑期成长营，就不会只是有人“看管”，而是真的学到了很多东西，获得了成长。

面向小哥子女的免费托管班，不只是献爱心，更要让孩子们能够在“家门口”享受到贴心暖心高品质的托管服务，从而度过一个安全、快乐、有意义的假期。让没有后顾之忧的新就业群体能够更安心地工作，不仅维护了城市的正常运转，也提升了这个群体的幸福感和归属感，促进了社会的和谐、稳定。

破解小哥子女暑期看护难题，彰显了北京对新就业群体的悉心关怀，体现了一座城市的温度。免费托管的“北京模式”值得推广，各地不妨结合自身实际借鉴学习，解小哥之忧的公共服务多多益善。

文/胡欣红

图源/视觉中国

编辑/姬源