围巾、手套、定制保温杯、春联、窗花、口罩……1月13日，30名来自首都各行业的职工代表收到了北京市总工会为他们送上的新春祝福——装帧精美的“微笑照”和新春“福包”。2022年“两节”期间，北京市总工会安排专项资金5612万元开展“在京过大年 一起向未来”送温暖活动。（1月14日《北京日报》）

年终岁尾，北京市总工会推出“在京过大年 一起向未来”送温暖活动，为一线劳动者送温暖，内容丰富、“干货”满满，既非常实惠，也十分及时，受到了社会各界的普遍好评。

为一线劳动者送温暖，细致用心显初心。北京市总工会在挑选“福包”产品时特意以户外防寒用品、防疫用品为主，并搭配新春特色文化用品，围巾、手套、定制保温杯、春联、窗花、口罩一应俱全，内容兼具新春文化特色和实用性。这些产品虽然值不了多少钱，但是礼轻情意重、诚意满满，生动体现了工会“娘家人”对一线劳动者的用心服务和贴心关怀。

为一线劳动者送温暖，与时俱进展担当。2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议通过了关于修改《工会法》的决定，该决定自2022年1月1日起实施。修改后的《工会法》在原有“维护职工合法权益”的基础上，增列“竭诚服务职工群众”作为工会的基本职责。同时，明确提出“工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利”。北京市总工会积极贯彻修改后的《工会法》，“致广大而尽精微”， 竭诚关爱快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体，依托暖心驿站等服务阵地，为他们提供“冷可取暖、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药、餐可优惠”的暖心服务，不仅使温暖送得更扎实、更精准，也必将有效提高工会组织的凝聚力、影响力、吸引力。

为一线劳动者送温暖，雪中送炭见真情。北京市总工会对困难职工群体格外关注、格外关爱、格外关心，他们将依托温暖基金会，继续开展一元捐（十元捐）、“爱心送福”“公益班车”等活动，做大做强特色品牌，其中蕴含的真挚情怀和锐意进取姿态值得点赞。与此同时，我们也期待各地基层工会顺势而为、乘势而上，打通服务职工的“最后一米”，将温暖送得更走心、更到位。比如，通过“面对面”“线对线”谈心交流，悉心倾听困难职工心声，了解他们面临的急难愁盼问题，想方设法、尽力而为为他们排忧解难、雪中送炭，推动各项关爱服务政策落地生根，将党和政府的温暖送到困难职工的心坎上。

为一线劳动者送温暖，求真务实彰本色。此前，北京市已经发布两节期间的保障政策，以期在最大限度防范疫情传播风险的基础上，统筹安全与民生需求，全力加大节日服务保障力度。比如：“做好留京师生、务工人员等留京群体生活服务和人文关怀”。事实上，上一个春节已经有过一次“留京过年”，北京已积累了丰富的经验。在虎年春节将要到来之际，包括工会在内，各地各部门单位要继续巩固深化之前的好做法，并积极创新举措，为假期依然坚守在城市运行服务保障、疫情防控等岗位的一线劳动者提供年夜饭、年货礼物、打车补贴等服务，对留京过年的外来职工群体加强人文关怀，“实打实”地把保障工作做到家、做到位，使为民本色更加彰显，广大职工的获得感、幸福感、安全感进一步提升。

牛年即将过去，虎年马上到来。期待北京市各地各级工会组织、政府部门、用人单位、社区组织等部门单位都积极行动起来，沉下心来、扑下身子，共同为一线劳动者做好物质生活和精神文化服务，送去更多温暖和关爱，营造浓烈的崇尚劳动、尊重劳动、关爱劳动者的社会氛围，让广大职工群众过一个欢乐、祥和、安全的春节，更加热爱北京，以美好的心情、奋斗的姿态迎接新生活，一起向未来。

文/杨维立

图源/视觉中国

编辑/姬源