为深入贯彻中央金融工作会议精神，推动清廉金融文化融入“五要五不”的中国特色金融文化建设大格局，华泰人寿北京分公司积极响应号召，多维度推进清廉金融文化建设活动，着力打造诚实守信、廉洁合规的从业环境，营造风清气正的良好生态。

一、追寻红色足迹 传承背篓精神

为进一步增强党员的责任感和使命感，在学思践悟中深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，华泰人寿北京分公司党支部组织开展“追寻红色足迹，传承背篓精神”党员教育活动，参观红色背篓精神纪念馆，回顾红色背篓精神的诞生过程以及黄山店村党组织弘扬红色背篓精神引领产业转型、克服困难实现创新发展的奋斗历程，观看电影《红色背篓》，重走背篓路，进一步体会了红色背篓精神的深刻内涵，坚定将“以人民为中心”的理念落到实处的决心，并在庄严的党旗下重温入党誓词，激励同志们不忘初心，牢记使命，争做矢志创新的华泰人，为保险业发展壮大再谱新篇。

二、统一发展共识  坚持高质量发展

为深入领会保险业高质量发展内涵，培育中国特色金融文化，推动清廉金融文化融入中国特色金融文化建设大格局，匡正行业风气，形成华泰人寿北京分公司坚持走高质量发展之路的共识，公司组织管理层集体学习《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，明悉未来保险业发展方向，在走高质量发展之路上坚持同频共振，上下合力。学习活动中，公司剖析行业警示案例，对管理层开展警示教育，重申公司合规要求，要求管理层以身作则，同时强化内控管理，坚持“三不”一体推进，为公司高质量发展保驾护航。

三、多措并举 营造合规从业环境

为增强基层从业人员廉洁从业意识，从思想源头筑牢防线，夯实公司清廉金融文化建设根基，公司多措并举，开展清廉金融文化教育宣传活动。诚实守信乃保险行业立业基石，公司以真实案例为镜，展示行业违法乱纪行为及严重后果，对基层销售人员敲响警钟；合规是公司底线要求，公司组织全体人员签署合规从业承诺书，立下合规从业承诺；家庭是员工后盾，公司向员工家属发出信函，倡议华泰人寿北分员工家属与公司携手并肩，为员工撑起抵御不良诱惑、清廉从业的屏障。

作为首都保险业的一员，华泰人寿北京分公司始终坚守金融为民本心，以合规经营为底线，坚持匠心筑业，也将始终牢记使命，大力提升保障能力和服务水平，为首都保险业高质量发展贡献力量。

文/金仁甫

编辑/范辉