9月11日，第八届全国职工职业技能大赛决赛在西安拉开战幕。来自各省（区、市）和新疆生产建设兵团的32支代表队、546名选手，在接下来的两天里参加6个工种的“巅峰对决”。

6个决赛工种 涵盖多个工业生产领域

据了解，全国职工职业技能大赛是国家级一类职业技能大赛。本届大赛以“匠心筑梦，技创未来”为主题，由中国职工技术协会、陕西省总工会、西安市人民政府、宝鸡市人民政府、渭南市人民政府承办。大赛分为预赛（选拔赛）和决赛两个阶段进行，设置6个决赛工种，涵盖传统产业和先进制造业、战略性新兴产业，融合数字化应用、智能制造等多个工业生产领域，在保留往届大赛焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员3个工种的基础上，增加人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员3个工种，体现新技术、新产业、新业态发展方向。

在汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）工种的比赛现场，选手们正在对一辆辆新能源汽车仪器连接、症状确认、目视检查、数据检查……在通过一系列操作，找到裁判预埋的故障点后逐一排除并填写相关记录。

比赛裁判员、技术专家杨军告诉记者，参加汽车维修工工种比赛的有88名来自全国汽车维修专业和智能网联测试工行业的选手。比赛分为室内维修和室外数据采集，以及自动驾驶中对车辆的应变能力考查。维修考试中，选手需要解决电器故障、雷达故障、摄像头故障等5个故障。“新能源汽车作为汽车产业新的发展方向，技术含量和维修难度都较传统汽车有着显著提升。这场竞赛相较于传统汽车检修更加复杂和精密，选手能够接触到最先进的工具和检修方法，相信对技能提升有很大帮助。”杨军说。

人工智能训练师工种 很好体现新技术的特点

冯天雷是一名退伍军人，6年前加入外卖配送行业，这次他是陕西参加网约配送员工种的4名选手之一。比赛场上，他完成仪容仪表检查、车辆检查、餐箱消毒后开始模拟接单、取单、配送。只见他骑着电动车游刃有余地通过减速带、S弯绕行等各种路面环境，又快又稳。为了增加比赛难度，选手的餐箱里还放了一杯水，完成比赛后水洒出的多少也作为评分标准之一。

随着人工智能技术和应用的不断发展，数据标注和训练变得越来越重要，人工智能（AI）训练师就是专门从事数据标注和训练的专业人员。这次大赛开设的人工智能训练师工种，就很好地体现了新技术的特点。

“这次的实操题跟实际结合很紧密，让我学习到了很多，对自己的技能也是一种拔高和提升。”来自长庆油田地质工程数字化中心的崔浩宇是一名“95后”，他说，人工智能训练师是连接算法与应用的桥梁，希望能通过大赛成长为真正的人工智能人才，为推进国有企业数智化转型作出贡献。

参赛选手更趋年轻化 有硕士还有博士

据了解，本届大赛设个人奖、团体奖和组织奖。按照大赛组委会安排，对各工种决赛的优胜选手，将按照有关规定晋升职业技能等级；对各工种前3名并符合推荐条件的选手，将按程序申报全国五一劳动奖章。同时，对参加决赛的优秀选手，将优先安排参加省级工会组织的优秀技术工人疗休养活动。大赛还将根据各省（区、市）预赛（选拔赛）、网上练兵和线上技能比武的广泛性，综合决赛组队和团体成绩等，评选最佳组织奖和优秀组织奖。决赛将持续到9月13日，最终决出个人奖、团体奖和组织奖。

本届大赛参加决赛的职工选手更趋年轻化，平均年龄32.05岁，“95后”占到36.8%。其中年龄最大的56岁，最小的19岁。决赛选手的学历水平也有所提高，研究生以上学历有101人，其中有5名博士研究生。与此同时，非公有制企业参赛选手201人，占比36.8%；农民工116人，占比21.2%。

全国职工职业技能大赛从2003年起，每3年举办一届。本届大赛启动以来，组织3万多名职工参加省级选拔赛，带动770万职工参与。大赛突出数智化理念，在“职工之家”App开设网上练兵专区，广泛组织全国职工学习练兵，参与人次达176万。

文/袁玥

摄影/雷伟东

编辑/倪家宁