近日从中华全国总工会获悉，为做好新就业形态劳动者权益保障工作，全总深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中。“自2021年以来，全国新发展新就业形态劳动者会员1037万人。”全总相关负责人表示。

全总以新就业形态劳动者集中的快递、外卖等行业为重点，制定推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设的指导性文件，推动美团、饿了么、滴滴等平台企业与新就业形态劳动者代表就派单机制、配送时间、奖惩规则等事项开展协商，探索创新民主管理工作内容和方式。配合开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，参与新就业形态就业人员职业伤害保障试点评估工作。启动2022年“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，将“服务月”拓展为“服务季”，拉长时间线，扩大影响面。联合开展2022年度“暖途·货车司机职业发展与保障行动”，形成13个行动签约项目。大力加强工会户外劳动者服务站点建设，召开建设工作座谈会，开展最美站点推树等活动。“截至2022年年底，各级工会累计投入资金18.9亿元，建设服务站点11.17万个。”全总相关负责人说。

此外，全总还聚焦受疫情影响职工、困难职工家庭高校毕业生以及新就业形态劳动者，开展“千企万岗促就业，勠力同心促发展”全国工会线上就业服务专项行动、新就业形态劳动者温暖服务季线上专场招聘会等系列就业创业服务活动。全总相关负责人表示：“我们还以推进互联网百强企业建立工会为牵引，努力推动非公有制企业、台资企业、社会组织等建立工会，制定《关于加强互联网企业工会工作的意见》，推动美团、京东、网易、唯品会等全国互联网百强企业全部实现建会突破。今后，我们将进一步履行工会基本职责，努力为不同职工群体提供更加精准对路、贴心暖心的服务。”

文/任欢

编辑/倪家宁