上证报中国证券网讯（卢伊 记者 徐蔚）中泰证券全资子公司中泰资管迎来高层人事调整。5月8日，中泰资管公告称，黄文卿因个人原因离任董事长职务，中泰证券执行总监、投行委主任姜天坊“接棒”；总经理徐建东因个人原因离任，由副总经理姜诚代任。

此番人事落地，意味着中泰资管首次迎来具备纯正投行背景的董事长，打破了过往由资管资深人士执掌的惯例。

“双姜”掌舵中泰资管

履历显示，姜天坊2006年至2015年供职于中信证券；2015年加盟中泰证券，历任结构金融部董事总经理、投行委员会委员，债券发行部、债券与结构金融部总经理，投行委主任，同时兼任投行业务管理部总经理、质控部总经理，后续升任中泰证券总经理助理并继续兼任投行委主任，投行从业及管理经验深厚。

姜诚曾任国泰君安证券资产管理总部研究员、投资经理，安信基金管理研究部总经理、基金投资部总经理。2016年4月加入中泰资管，历任机构投资部总经理、基金业务部总经理（期间曾兼任研究部总经理）、权益公募投资部总经理，2025年3月至今担任公司副总经理。

中泰资管成立于2014年，为中泰证券全资控股子公司，是中泰证券旗下专注于资产管理业务的子公司，开展证券资产管理和公开募集证券投资基金管理业务。

公司坚持公募与私募双轮驱动，高质量推进公募化转型。年报显示，其2025年全年实现营业收入5.90亿元，同比增长27%；净利润1.44亿元，同比大增逾200%。截至2025年末，其资产管理业务规模967.90亿元。

截至今年一季度末，中泰资管的非货公募基金规模为336.51亿元，在所有券商资管中排名第5；股混公募基金规模为156.80亿元，在所有券商资管中排名第4。

中泰资管表示，公司将继续坚守长期投资、价值投资这一核心底色，以打造精品为目标，以长期业绩为基石，以客户利益为先，坚持公募与私募业务双轮驱动，在保持原有权益产品优势的基础上有序拓展产品线，推动公司实现高质量发展。

券商资管密集换帅

开年以来，券商资管高管人事更迭明显提速。据不完全统计，兴证资管、华泰资管、光证资管、德邦资管等多家券商资管相继披露高管变动公告，新任掌舵人中既有深耕行业的资管老兵，也有跨界而来的专业人才。

4月11日，固收领域资深老将王焕舟正式履新兴证资管董事长。其长期深耕金融机构自营投资与客需业务，在固定收益、多元资产及衍生品业务领域，积淀了扎实的投资交易与经营管理经验。

3月21日，华泰资管发布高管变更公告，司晓彬出任公司副总经理。司晓彬从业履历丰富，先后供职于建银投资证券、中投证券、中国民族证券等机构，2016年2月正式加盟华泰资管。

3月初，光证资管完成管理层换帅，原总经理乔震升任董事长。乔震毕业于上海交通大学数学系，入职光证资管前，曾先后任职招商银行总行、华泰柏瑞基金，横跨银行、基金两大领域。

2月初，德邦资管迎来重要人事调整，原方正资管总经理李正红接任董事长兼总经理，原董事长左畅卸任。李正红拥有20余年金融从业经验，历任民生人寿固收部总经理、长城人寿资管中心副总经理及公司投资领导小组成员等职务，并于2022年12月出任方正资管总经理。

业内人士分析认为，此番券商资管高管密集轮岗更迭，折射出行业正处于转型改革的关键窗口期。新任管理层入局，有望带来全新经营思路与治理理念，推动机构业务创新、服务提质升级，进一步夯实自身市场核心竞争力。

编辑/范辉