在新冠肺炎疫情加剧之际，美国部分超市和物流行业的工作人员选择罢工，希望提高公司对他们涨薪要求的关注，并增加安全防御措施，预防他们所面临的风险。

3月31日，据外媒报道，本周已有多家超市出现了员工抗议的情况。本周一，有美国连锁超市Instacart的员工拒绝接受订单，也要求顾客不要下单，Instacart以配送到家的服务知名；亚马逊公司位于纽约州史坦顿岛配送中心的50多名员工离开了岗位；亚马逊旗下有机超市Whole Foods Market（全食超市）的员工在网上发布一份请愿书，呼吁Whole Foods员工在本周二集体请病假。

随着越来越多人隔离在家，食品和生活用品的消费订单激增，这也给配送能力带来了考验，同时相关公司还面临着为员工要求涨薪和增加防护措施的压力。

华尔街日报援引Instacart罢工组织者Sarah Polito称，她和其他同事要求公司增加每个订单5美元的风险津贴，10%的小费和病假工资。Polito说：“我们是Instacart的员工，但没有得到相应的报酬。”

据纽约时报报道，上周五一个名为Gig Workers Collective的组织，呼吁Instacart的员工停止工作，直到公司承诺履行上述的薪资补贴。纽约时报援引一位Instacart的员工称，“我们罢工不仅仅是为了自己的安全，也是为了保护顾客。员工会接触到订单里的每一件商品，如果我们生病了，顾客也有可能生病。”

对此，Instacart的一位发言人表示，公司致力于为员工提供一种安全、灵活的赚钱方式，罢工并没有影响正常的运营，和一周前相比，本周一的平台上的配送员活跃度还增加了40%。

Instacart的总部位于旧金山，拥有约20万员工，其中大部分是合同工。Instacart表示，目前已经为其配送员提供了消毒剂，并在本周日上线了平台打赏功能，顾客会在下单后会收到向其员工支付小费的提醒。

而另一边，Whole Foods的员工也策划了一场名为Sickout（请病假不去上班）的罢工活动，呼吁员工在本周二的时候集体请病假，他们要求公司为所有因为安全、健康问题而被迫隔离，或主动隔离的员工支付正常工资。

其请愿书写道：“我们比原计划更早地执行Sickout。已经有超市的员工生病了，我们必须立即采取行动。3月31日，请勿上班。Whole Foods暂时放松了严格的出勤政策，这意味着团队成员可以参加抗议活动，而不必担心报复。我们也鼓励其他公司的零售行业员工加入我们的队伍。”

截至目前，该网站上的签名已经超过1.1万个。当地时间3月31日晚间，据彭博社报道，目前还不清楚有多少员工参与其中。一名组织者表示，他们并没有对人数进行估计。Whole Foods的发言人也没有提供数字，但却表示此次罢工并未影响公司的正常运营。

Whole Foods表示，公司已经采取措施，以保证其员工的安全和健康，例如对门店进行深度清洁，并要求门店里的顾客保持一定的距离。

本周一，亚马逊解雇了一位名为克里斯·斯莫尔斯（Chris Smalls）的员工，其帮助组织了史坦顿岛配送中心的罢工。亚马逊表示，斯莫尔斯违反了隔离准则，在与一名确诊的同事接触后，违反了在家隔离两周的指令。而斯莫尔斯在一份声明中表示，他和其他组织者“不会停止，直到亚马逊为员工的安全和健康提供真正的保护。”

此前，斯莫尔斯曾表示，亚马逊在披露配送中心确诊人数方面不够透明，也并未向员工提供足够的防护措施，对因害怕感染而自我隔离在家的同事也不支付薪资。

亚马逊的一位发言人表示，公司已采取了“非常措施去确保员工的安全，深度清洁办公场地三遍，采购了相应的安全用品，并更改了流程，保证员工保持一定的安全距离”。此外，亚马逊还表示增加了配送中心日常的体温检查。

据悉，史坦顿岛是美国15个亚马逊配送中心中的一个，目前至少有一位员工因检测病毒呈阳性，而被隔离。亚马逊的员工呼吁，凡是有确诊员工的配送中心都要关闭，并允许员工带薪在家。

来源/澎湃新闻

编辑/樊宏伟