《职来职往2026》:“想来学习”其实是求职者面试最大误区
北京青年报客户端 2026-05-11 15:50

《职来职往2026》春招季第九期上周六晚在江苏卫视播出。三位求职者带着不同的专业背景与求职目标亮相舞台,在企业面试官的精准提问、能力试炼与走心点评中,直面求职短板、明晰职业方向,展现了当代青年多元的求职热忱。节目播出后,#好学生不会面试好可惜#、#学医七年女生想转行的原因#、#这是找工作还是来讲脱口秀的#等话题引发全网热议,为广大春招考生奉上了极具参考价值的职场实战课。

好学生不会面试太可惜

中国人民大学新闻学院大三学生汪睿,作为校级新媒体工作室“行走中国”内容部部长,拥有丰富的短视频拍摄、策划实践经验,还曾带队拍摄无锡城市文旅短片,创作能力亮眼。本次求职他本想以“城市声音盲猜”的创意形式展现专业功底,却因声音后期过度加工被企业面试官安顿健康创始人白伟民指出瑕疵,创意展示意外翻车。

汪睿心仪光线影业动画制片岗位,可他对光线影业副总裁刘同提出的动画电影市场题材、行业核心优势等关键问题准备不足,回答略显青涩。助力团崔璀直言,这是实习生最常踩的坑——抱着“想来学习”的心态应聘,而企业最惧怕这类诉求,职场实习既要自我成长,更要为企业创造价值。尽管汪睿的齐齐哈尔纪录短片尽显创作灵气,校园实践履历扎实,但因面试核心问题备战不足,令人不禁感慨:好学生不会面试,真的太可惜。

七年专业积淀,别轻易清零

北京协和医学院研三学生赵聪聪,深耕肿瘤免疫研究七年,手握4篇SCI论文、2项相关专利,还有公立医院、药企、券商三段实习经历,是妥妥的医学学术实力派。但她却毅然选择大跨度跨界,放弃医学相关领域,求职星辰未来汽车大客户销售岗位,如此选择让现场企业面试官们直呼“可惜”。

面对企业面试官追问,赵聪聪表示自身擅长沟通、向往销售岗位,但对新能源汽车行业了解仅停留在皮毛,销售情景模拟环节也未能展现核心能力。终选时刻,星辰未来汽车副总裁孟凡雷综合考量后选择灭灯,他尊重赵聪聪的职业选择,却更希望她珍惜七年医学沉淀,在擅长的领域深耕发光。灭灯瞬间,赵聪聪当场落泪,遗憾离场的同时也收获了最真诚的职场忠告。

专业问题前切忌嬉皮笑脸

北京科技大学化学专业研三学生黄帆,两年内将个人自媒体账号运营至30万粉丝,还有互联网大厂AI产品实习经历,凭借出众口才与活泼性格,开场便带动现场氛围,本场他目标是超视立光学内容运营岗位。但在面试过程中,他的“活泼”却成了绊脚石。在专业能力试炼环节,面对用小夜灯、万花筒、钻戒、胶卷创作45岁以上人群节日转发视频的考题,黄帆不仅不认识胶卷,创作思路松散,全程以嬉皮笑脸的状态作答,完全没有展现专业内容运营的素养。岳成律师事务所副主任岳屾山当场给出忠告:进入专业问题考核,切忌嬉皮笑脸,职场需要轻松氛围,但更需要专业沉稳的态度。

虽然黄帆解释现场活跃是为了暖场,自己私下并非随性话多之人,但多位企业面试官仍坦言,原本因他的自媒体经验与口才心生意向,却因专业场合的轻浮表现放弃留灯,直言“太可惜”。最终黄帆未能拿到offer。

有人从“想学习”的误区里清醒,有人懂了“专业积淀”的重量,也有人摸透了“场合感”的分寸。求职从来不是“我觉得行”,而是“企业需要你行”——提前对齐岗位、把优势落到实地、在该认真的时刻不松懈,才是拿下心仪offer的核心密码。

文/北京青年报记者 祖薇薇
编辑/汪浩舟

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