活跃在北京东城的快递外卖小哥们将获得更多温馨服务。8月7日，北京市东城区新兴领域党建工作推进暨“友好城区”2.0建设启动仪式在区级党群服务中心举行，现场发布新兴领域党建品牌“正阳凝新·炬力同行”，以及东城区新就业群体“友好城区”2.0建设行动计划，创新打造“三网两平台”服务体系，为新就业群体提供全方位、有温度的守护。

活动中，东城区新兴领域党建工作品牌“正阳凝新·炬力同行”正式发布，未来将充分发挥该品牌引领效能，打造“一领域一品牌、一支部一特色”，以高质量党建赋能新兴领域高质量发展。“新就业群体服务管理平台”正式上线运行，实现人员管理、服务场景、友好内容、融入治理的信息化、网络化，为新就业群体搭建“线上之家”。全区统一的“暖新驿站”标识正式发布，遍布东城大街小巷的300余家暖“新”驿站拥有了更醒目的“温暖名片”。

当日，东城区还发布了新就业群体“友好城区”2.0建设行动计划，创新打造“三网两平台”服务体系。

一是织密组织体系网。通过打造“小哥微课堂”、推出“红色新游学”线路、推动站点与街道对接、压实行业党建责任和发挥群团组织优势，让新就业群体增强归属感。

二是织密服务体系网。建成更多暖“新”驿站，构建5分钟服务圈，打造新就业群体“线下之家”。系统建设小区、楼宇等8类友好场景，完善标识指引、施划停车区、增设充电桩/换电柜、推动快递柜设置等友好设施。持续培育友好商户，建设暖“新”食堂，提供健康咨询、子女托管等多元友好服务。培育友好企业，常态化开展关爱慰问活动，探索设立“爱心基金”，为新就业群体提供大病帮扶、急难救助等兜底保障。

三是织密保障体系网。积极畅通多元化诉求渠道，打造劳动纠纷“一站式调解中心”，为新就业群体的合法权益保驾护航。协调社会各界力量，创新建立寒暑假团圆房住房保障模式，打造新就业群体专属公寓，为新就业群体安居乐业建设温馨港湾。

东城区还将为小哥们打造友好成长平台：依托“育新学院”提供职业素养、技能培训、学历提升、兴趣拓展等课程，加强先进典型选树宣传，鼓励新就业群体发挥职业优势参与“顺手公益”和基层治理，实现个人价值。

此外，“融新e家”信息化平台也上线了，平台集成政策、课程、岗位、住房等信息“一键通”，驿站、商户、设施等资源“一图查”，设置线索上报专区并建立积分奖励机制，激发新就业群体作为“流动哨兵”参与治理的热情。

据了解，该计划将为新就业群体在东城安心工作、舒心生活、融入治理、成长发展提供坚实支撑。

文/北京青年报记者 蒋若静
摄影/北京青年报记者 魏彤
编辑/张丽