北京市卫健委党委传达学习贯彻党的二十届三中全会精神
北京青年报客户端 2024-07-27 17:13

近期,北京市卫生健康委召开党委(扩大)会议暨理论学习中心组学习(扩大)会议,传达学习贯彻党的二十届三中全会精神,以及市委常委会扩大会议、全市半年工作会议部署要求。

会议强调,要按照市委部署要求,对照全会决定提出的改革目标和任务举措,围绕中国式现代化这个主题,坚持高质量发展,坚持公平正义,结合北京卫生健康工作实际,研究提出进一步全面深化改革的具体任务措施。一是实施健康优先发展战略,健全公共卫生体系,完善促进社会共治、医防协同、医防融合的机制,把健康理念融入城市规划、建设和治理之中,建立健康影响评估机制,推进健康城市建设;推动全民健身与全民健康深入融合,提高居民健康素养,普及健康生活;完善超大型城市重大呼吸道传染病防控机制,健全预防保健、早期筛查、病例管理、院前急救、医疗救治、康复护理全链条一体化的慢病防控体系,强化精神卫生和心理健康防治体系,更好保障人民健康。

二是完善医疗服务体系,在疏解非首都功能过程中促进优化医疗资源区域均衡布局;完善分级诊疗体系,推进紧密型医联体建设,推动优质资源扩容下沉基层,提升基层卫生能力,完善家庭医生签约制度,加强对一老一小等重点人群的服务;优化医疗服务结构,加强儿科、康复、护理、精神卫生等医疗服务;完善中医药传承创新发展机制;持续推进互联网诊疗,完善综合配套措施,提高居民医疗服务的可及性、便利性。

三是健全人口发展支持和服务体系,完善生育支持政策和激励机制,积极构建生育友好型城市,完善生育休假制度,建立生育补贴制度,提高基本生育和儿童医疗公共服务水平;加强普惠育幼服务体系建设,支持用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等多种模式发展;促进医养结合,改善对残障失能等特殊困难老年人服务。

四是促进医疗、医保、医药协同发展和治理,深化以公益性为导向的公立医院改革,建立以医疗服务为主导的收费机制,完善财政差异化补偿机制;建立编制动态调整机制,完善工资总额科学核定和动态调整机制,探索实行岗位年薪制;健全现代医院管理制度,促进党委领导下的院长负责制提质增效,探索建立公众参与委员会,将接诉即办机制与持续质量改进结合起来,完善公立医院绩效考核机制,保障公益性,提高运行绩效。

五是加强医学科技创新,建立以临床需求为导向的医学科技创新机制和以临床应用为导向的科技成果转化机制,提升临床研究质量效率,健全创新药和医疗器械发展机制,促进生物医药产业发展。

六是加强人才队伍建设,推进人才分类评价、分类发展、分类管理,大力培养医师科学家和卓越医师,健全专科医师规范化培训制度,为卫生健康事业高质量发展提供强大人才保障。

七是加强“三医”联动信息化建设,提升“三医”信息化、智能化水平,实现互联互通,赋能医院和医务人员改善服务,提升群众看病就医便捷性、连续性、协调性,增强人民群众健康获得感。

文/北京青年报记者 蒋若静
编辑/叶婉

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