清晨，当人们行色匆匆奔波在上班途中，家住回龙观的创业者周青丰已经踱步来到数百米外的办公室，悠闲沏上一壶清茶，在香气氤氲中开启一天的工作。职场妈妈石志霞还没有起身，仅5分钟电动车程的上班距离，让她可以享受多一刻的睡眠，为接下来一天的工作与育儿积蓄能量。

近年来，昌平区人力社保局以“回天地区行动计划”为指引，聚焦职住不平衡问题、优化创新创业生态。如今，2018-2020“回天地区”社区化创业就业三年行动已圆满收官。一系列举措下，“睡城”正渐渐苏醒，像周青丰、石志霞这样在家门口创业、就业的回天居民越来越多，获得感也越来越强。

奔波  单程2小时身心俱疲

上午十时许，位于回龙观腾讯众创空间A座一层的上海三联书店·微言小集店内，柔和的音乐轻轻飘荡，阳光从落地窗倾泻而下，在原木桌椅上泛起明亮的涟漪。书店经营者、微言文化传媒有限公司总经理兼总编辑周青丰埋首于层层书架间，悉心整理着各类书籍排放位置。

从书店窗户眺望，不远处就是周青丰的家。“走过来600步左右，我专门量过。”他笑言，每日清晨6点起床，给孩子准备好早餐，7点左右就可以到达办公室。自打书店开业，近5年来，周青丰都在享受着步行上班的幸福时光。

周青丰在店内整理书籍

再往前，生活节奏则远没有如此从容。1996年周青丰离开江西老家到北京上大学，毕业后进入出版社工作，单位与租住的房子都在和平里。2004年，为了结束“漂”的状态，他萌生买房安家的念头。由于有位高中同学买在了回龙观，加之13号线刚刚开通，他便也来回龙观看房。“那会儿我家小区刚建好，再往东全是玉米地和荒地。虽说买菜吃饭有点不方便，不过车少，道路显得严整敞亮，也没有特别高的楼，看着非常开阔。”

2005年，周青丰搬进回龙观的新家，上班路线改为先坐13号线到柳芳，再换乘几站公交到和平里，单程约45分钟，倒也可以接受。“但我后来又换了工作，在王府井的商务印书馆，每天13号线换5号线，出了地铁再走上十来分钟，没一个半小时都到不了。”

与路途遥远相伴的，还有越来越拥挤的地铁，高峰期常常“都不是自己上去的”。最夸张的一次，立水桥换乘时几个壮汉一拥而上，个子不高的周青丰被挤在中间，足足两站地脚都没能落地。“我还在广渠门一家单位短暂工作了半年，每天6点，最迟6点半必须出发。单程将近2个小时，身累，心里更累！”

认同   创业环境宽松畅通

2015年，行业经验丰富，又苦于工作单位路程、环境等束缚的周青丰带着两名实习生开始创业。由于所出版的作品十分畅销，与之合作的印厂提出希望对其公司进行投资。

不久后，腾讯众创空间在周青丰的家门口开始建设并陆续招商。“出版人谁没个做书店的情怀呢？正好周边区域类似的场所比较少，文化空间更是寥寥，我家也在这儿。对创业者来说，可以有大量时间去做想做的事情，不必把时间浪费在路上，还有比这更合适的吗？”

于是，经过周青丰一系列筹划，上海三联书店在北京的第一家实体书店“微言小集”，于2016年落户回龙观腾讯众创空间。不仅周青丰自己，书店员工也基本实现了就近上班。“最远的也就到西直门，大部分都住在回龙观，所以我们叫‘家门口创业’。”

出版专业的优势使得周青丰与团队有着苛刻的选书标准。他们从不跟随各种榜单，而是通过由出版编辑、书店主编、作者大咖等组建的“选书委员会”来决定图书种类。经营方面，书店采用馆店合一形式，购书购物、喝茶借阅等场景惬意轻松，还常举办各种活动。“哪怕去年疫情期间，线上线下活动也超过200场。希望越来越多的社区居民可以走进书店，感受日常的文化氛围。”

作为回龙观的文化地标，“微言小集”得到了不少较有力度的政策扶持。“比如我们参加了市级特色书店的评选，获评后每年有25万元补贴，房租会补贴30%左右。2019年还参与了市、区很多活动，也有相应的活动补贴。”更重要的是，日常办事中，书店对接昌平区的工商、税务等部门都非常顺利，让周青丰好感满满。“对我们创业者来说，有个宽松畅通的环境是最重要的。”

平衡   实现价值又兼顾亲子

当周青丰在店内忙碌时，楼上一家科技公司里，负责财务工作的石志霞正全神处理着一沓报销票据。在她身边，同事们或低声交流，或伏案沉思，弥漫着属于创业公司的氛围。沿着长而曲折的走廊望去，同一层这样的公司还有很多。依房间大小，摆放着数量不等的工位，门上挂着公司名牌。

2015年，石志霞一家选择在回龙观买房，结束了此前租房的日子。2016年5月，全家乔迁新居后，因为孩子已经上了幼儿园，石志霞萌生在附近找工作的意愿。“我不想呆在家中，与社会脱节。但老公自己创业，平时非常忙，家里虽然有老人，也就能照顾孩子生活，学习和陪伴还是需要我。跑到大老远的地方，每天两三个小时折腾在路上，确实又耽误不起，就想找个尽量离家近的工作。”

石志霞回忆，搬家后自己可以说是看着腾讯众创空间建设起来，心里十分高兴。“有这样一个空间，环境又好，肯定会吸引公司过来入驻，对我们劳动者来说就业机会一定也非常多。”果然，她很快通过招聘平台在入驻公司中找到了合适的职位。

石志霞在处理财务工作

入职四年来，石志霞每天骑电动车上下班，单程只要5分钟。“公司早上9点半上班，我可以睡到自然醒。晚上6点半下班，回去能和家人一起吃饭。”如今大宝已经上了小学，二宝也即将满周岁，石志霞到家后可以陪孩子写作业、享受亲子时光，这种生活节奏令她非常满意。“就近上班既能实现自我价值，也不需要牺牲个人生活，对提升幸福感太有帮助了！”

挖潜   提质加薪匹配就业需求

经过持续扎实推进，“回天地区”社区化创业就业三年行动于近日圆满收官。调查显示，近九成回天地区居民感觉区域提升效果显著，就近就业意愿增强，逐渐出现回流趋势。

回想这几年的工作历程，昌平区人力社保局就业促进科科长李燕敏感慨良多。“一开始我们也不太确定回天地区居民想要什么样的服务，对我们提供的服务是否买账，真是一步步在摸索。”

例如，最初昌平区人力社保局选了辖区8家规模较大的企业，为其配备人社服务专员。“企业有任何社保、人才、劳动关系、维权等需求，只要是我们局的业务，都可以通过一位专员实现对接。”而运行至今，除了区级110名就业服务专员外，各镇街、村社区也均配备了多层级的服务专员。“昌平区各个成员单位，科委、商务委、经信局等等，我们都有联络人，可以将相应问题直接对接委办局，为企业提供更高效的服务。”

此外，招聘会的举办也是从各镇街起步，逐渐扩大规模。“我们跟市人力社保局沟通，得到了特别大的支持，将一些海淀、朝阳企业的优质岗位拿过来，三个区一起在回天地区每年举办1-2场大规模招聘活动，非常受认可。”

李燕敏介绍，三年行动期间共举办“回天地区”社区化就业专场招聘会50场，近千家用人单位提供了就业岗位近4万个。在她看来，本地居民就近就业的意愿很高，缺的是质量、薪酬达到需求的岗位，需要不断进行开发。“以我们之前开发的地铁8号线、13号线和公交公共服务类岗位为例，每人每月能得到市区两级政府共3000元的补贴，加上企业发放的工资，达到将近6000元。家门口能拿这样不低的收入是很有吸引力的。”

“十四五”期间，昌平人力社保局会继续在岗位挖掘方面下功夫。充分发挥“回天地区”紧邻中关村科技园区和未来科学城的区域位置优势，集纳本地优质园区和优质企业的就业岗位，针对“回天地区”劳动力的就业需求进行匹配与对接。

编辑/彭小菲