据人力资源社会保障部消息，为期三个多月的2024年春风行动刚刚结束。其间，累计举办各类招聘活动6.4万场，发布岗位超4300万个。

今年春风行动期间，全国举办的招聘活动场次数和发布岗位数量均比去年增加10%。各地以数字赋能打破时空限制，创新运用“直播带岗+岗位体验”等新模式，打造“7x24小时”不打烊线上招聘。多地还出台稳岗留工、迅速返工等奖补政策，助力重大项目、重点企业、重大工程连续生产、及早开工。对缺工企业实施人社专员“一对一”帮扶，有力支撑重点企业开工复产。活动期间，各地共发放就业补贴超66亿元，帮助6万余家重点企业解决用工需求40余万人次。

人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来：另一方面，织密线下“服务网”，把招聘会开进乡村、社区、商超和车站，打造“15分钟就业服务圈”。

春风行动期间，制造业仍是吸纳就业重点领域。从各地招聘数据来看，技术技能岗位需求快速上升，技术工人等蓝领岗位需求增长的同时薪酬涨幅也比较明显。人力资源社会保障部就业促进司相关负责人表示，这些特点和变化，反映出当前中国经济回升向好态势巩固增强，也折射出传统产业转型升级，新质生产力加快发展的新趋势、新机遇。

今年一季度，随着服务消费领域快速升温和春节后制造业工厂复工复产，服务业和制造业释放出更多一线蓝领岗位。其中，技术技能岗位需求快速上升，特别是人工智能、大数据等专业人才需求旺盛。

在重庆市沙坪坝区的招聘会上，记者看到，新能源汽车、精密制造等100多家企业提供工程师、机器人编程人员等共计9000多个岗位，吸引7000余人次进场求职，当场达成就业意向860人次。

重庆某新能源汽车企业人力资源部部长 龚燕：我们整车研发设计的岗位需求大概在2500人以上，主要是智能驾驶、三电研发设计还有智能座舱设计、软件开发这一块，有大量的（招聘）需求。

重庆市就业服务管理局工作人员 何振宇：从招聘数据来看，我们的先进制造业、软信行业招聘岗位需求较大，大概占到了全部（岗位）总量的40%左右，其中，大数据、人工智能方向的岗位同比增长了157%，薪酬待遇也超过平均水平。

高端制造等领域技术人才薪酬持续增长

在北京，数字经济、高端制造等领域的专业技术人才需求也持续增长，与之相关的岗位薪资，也保持增长态势。

北京市人力资源和社会保障局数据显示，一季度专业技术人员月平均薪酬中位值达到了12368元/月，已连续五个季度保持增长态势。此外，初、中级技能人才月平均薪酬中位值环比增长也较为突出，分别为8147元/月和10509元/月。

随着国内人工智能大模型应用加速落地，大模型算法工程师等职位缺口加大，相关职位薪酬中位值均超40000元/月。同时，芯片设计人才薪酬也有所上涨，芯片设计工程师薪酬中位值为33849元/月，模拟集成电路设计工程师薪酬中位值超27000元/月。

蓝领薪资待遇提高 职业前景被看好

根据智联招聘一项对蓝领工作看法的调查显示，58%的受访者看好蓝领就业前景，40.8%的人认为随着AI等技术渗透，会出现更多具有技术含量的蓝领职业；34.5%的人认为会出现更多新奇、适合年轻人的蓝领职业；24.2%的受访者认为蓝领薪资待遇会越来越好。可以看出，职场人正逐渐打破蓝领是劳动密集型工作的刻板印象，对新蓝领职业的技术性、年轻化寄予厚望。

编辑/谭卫平