顺义区文旅局党组始终重视老干部工作，关心关爱离退休老干部，以多见面、常联系作为工作基础，专题研究老干部工作，专人负责老干部工作，专门考核老干部工作，让离退休老干部在组织上有归属感，在生活上有幸福感。

一、建立健全老干部工作组织机构和管理体系，为老干部工作提供组织保障。制定《顺义区文化和旅游局在职领导联系离退休干部制度》和《顺义区文化和旅游局与老干部所在社区党组织常态化联络机制》，加强与离退休干部的沟通联系。

二、关心老干部精神生活，落实老干部政治待遇。春节、重阳节等重要节日开展对离退休老干部慰问走访活动，通过讲党课、线上小程序、线下集中学习等形式，为老干部解读二十大精神及习近平总书记系列讲话精神。

三、关心老干部日常生活，落实老干部经济待遇。有计划有组织地安排离退休老干部体检，提高老干部健康水平和生活质量。按照国家有关离退休老干部政策和本地区老干部管理规定，及时落实各种经济待遇，保证离退休费按时足额发放。

四、注重发挥老干部作用，组织老干部开展有意义的活动。组织老干部参加《健康大讲堂》《乐享长寿人生——践行全生命周期健康》等线上线下专题讲座；鼓励老干部通过“北京老干部”微信公众号等媒体平台收听收看健康知识讲座。

老干部们纷纷表示，感谢党和政府对老同志的关怀，今后会一如既往支持顺义文旅发展，继续发挥余热，积极参与文化建设，参与社区文体活动，厚植文化底蕴、增强文化自信。

编辑/赵亚亮