北京首钢队在26日对外发布消息称，即将合同到期的首钢俱乐部董事长秦晓雯不再与首钢续约。首钢队对于秦晓雯在过去六年间对于球队在重建与发展过程中的不懈努力做出了感谢，并预祝她前程似锦。

首钢队在官方声明中写道：“首钢体育总裁、北京首钢篮球俱乐部董事长秦晓雯将于2022年12月31日六年任职期满。受疫情影响，经过慎重考虑，未来她准备迎接新的挑战和机遇并向首钢集团有限公司提出合同到期后不再续约的申请。首钢集团对此表示理解和充分尊重，接受她合同期满后不再继续担任上述职务的决定，并向她六年来为首钢体育和北京体育事业发展做出的贡献表示肯定与感谢。

首钢集团党委书记、董事长张功焰表示，秦晓雯女士自2016年底以职业经理人的身份来到首钢体育公司后，发挥了她在体育领域的专业优势，做出了许多具有开创性和务实性的工作，推动首钢在体育产业方面做出了很多有益的探索和尝试，特别是在竞技体育领域，完成了首钢男女篮的重建，俱乐部的品牌影响力逐年提升。此次秦晓雯女士提出因疫情和个人等原因不再续约的请求，首钢集团经充分考虑给予理解和尊重，并感谢秦晓雯女士为首钢的体育和篮球事业做出的努力贡献，六年风雨同舟，祝福秦晓雯女士在新的旅程中大展鸿图！

秦晓雯自2016年12月就任首钢体育总裁和北京首钢篮球俱乐部董事长以来，秉承着“职业化，国际化和市场化”的发展理念，工作兢兢业业、尽职尽责，为体育公司和俱乐部发展做出了许多卓有成效的成绩：推动“国家体育产业示范区”落地首钢园区，打造并运作“与狼共舞”的国家队建设新模式，培育“中国棒球职业联赛”赛事IP，承担冬奥国家备战任务……为首都体育名片增加更丰富的元素，传递国企的使命与担当。同时北京首钢男女篮在保持较强竞争力的基础上逐步完成重建与新老交替。男篮先后引进了范子铭、李慕豪、雷蒙、田宇翔等优秀运动员，大大增强了球队的阵容实力。与此同时，球队探索出“雏鹰计划"这一体教融合的新模式，培养出了曾凡博这样优异的新生代球员，初步构成“体育+”的运营模式。首钢体育大厦等资产的运营效益逐年提升，有力支撑了首钢体育的稳定发展。 ”

文/北京青年报记者 宋翔
编辑/张颖川