今年，北京在全国率先增设应急专业职称，首创应急工程和消防工程专业职称评价。8月11日，职称申报工作将正式启动，年底前，评审出北京市首批安全工程、应急工程和消防工程专业职称并发放北京市电子职称证书。（8月6日《北京日报》）

人才是第一资源，是创新的核心要素，也是应急救援事业发展最宝贵的财富。近年来，各地应急专业技术人才队伍不断发展壮大，为预防灾害事故发生、事故专业救援等作出了重要贡献，得到了各级党委政府和全社会的充分肯定。现实的问题是，在社会尊重人才，个人追求发展的今天，职称评聘受到越来越多人的重视。然而，因为应急专业没有职称晋升渠道，缺乏规范的行业资格评价标准，一定程度上制约了本领域的技术交流、人才流动和职业发展。在此语境下，北京锐意创新、笃行致远，在全国首创应急专业职称，涵盖安全工程、应急工程和消防工程3个专业。其中，应急工程和消防工程专业职称为全国率先开展，填补了全国相关专业职称评价的制度空白，标志着北京市应急职称评价体系的初步建成，无疑是探索破题路径、拓展应急人才发展通道的暖心之举，对于加强新时代应急人才队伍建设，具有积极的示范价值。

应急救援是一项复杂的系统工程，需要科学谋划、整合资源、统一调度，也需要科技创新的强劲驱动，这一切都离不开专业技术人才的智力支持和专业支撑。北京增设应急专业职称，树立了鲜明的人才评价导向，让更多应急人才享受到改革红利，彰显了党和政府对应急人才的高度重视和关心关怀，顺应了各梯次应急人才的职业发展需要，有利于激发应急人才的积极性和创造力，激活应急人才发展的“一池春水”，促进应急专业人才脱颖而出，竞相涌现。此外，这也是打造应急人才聚集新高地的力举，有利于吸引更多人才投身应急救援事业，大施所能、大展才华、大显身手。

《“十四五”国家消防工作规划》提出，要“强化科技引领和人才支撑，驱动消防事业创新发展”“加快发展多种形式消防队伍，作为国家综合性消防救援队伍重要补充，构建多元互补、覆盖城乡的中国特色消防救援力量体系”。值得一提的是，北京增设应急专业职称，申报打破身份限制，扩大职称评价人员范围。比如，申报消防工程职称的对象，除了专职消防员，也包括微型消防站、志愿消防队等从事火灾扑救、抢险救援、应急指挥等工作的人员——该项新举既富有新意，也彰显了决策远见。它使得不同领域的应急专业人才更有奔头和劲头，对于增强多种形式消防队伍战斗力和队员的综合素质大有裨益。

《“十四五”国家应急体系规划》提出，要“优化要素资源配置，增进创新驱动的发展动能”，其中包括“加强综合型、复合型、创新型、应用型、技能型应急管理人才培养，构建人才聚集高地”。各地要站在战略和全局高度，充分认识加强应急人才队伍建设的极端重要性，积极担当作为，学习北京等地的经验做法，推出更多善待优待应急人才的硬核措施，不断拓展应急人才上升渠道和进步空间。进而，让应急人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为推动应急救援工作高质量发展作出新的更大贡献。

文/杨维立

图源/视觉中国

编辑/姬源