今天，北京市203家市级部门在各部门网站及首都之窗集中公开市级部门预算情况。据北京市财政局介绍，2021年，北京市在预算绩效管理方面成效显著，预算绩效管理“北京模式”初步形成。2022年北京市将进一步推进绩效管理与预算管理深度融合，不断提高财政资金使用效益。

一是将绩效管理融入预算管理全过程。不断完善事前评估、绩效目标管理、绩效监控、绩效评价、结果应用、绩效考核等绩效管理体系，实现预算绩效全链条管理。

二是推进全成本预算绩效管理常态化。将改革向市级部门、区乡基层及各重点支出领域纵深推进，对行政运行、农林水、教育、文化、经济建设等领域加强成本管控，加快形成“横向到边、纵向到底”的分领域、分行业支出标准体系。

三是加大政策绩效评价力度。财政绩效管理重心从项目评价逐步转向重大政策评价，重点对产业资金、社保基金、转移支付等主要领域和重大政策进行评价。

四是完善区级财政绩效评价和考核机制。持续开展16区财政运行专项监测和综合绩效评价，将成本、质量和效益指标的实现程度作为政府绩效考核重要内容，实现评价结果与政策调整、预算安排的“双挂钩”。

文/北京青年报记者 赵婷婷
编辑/彭小菲