近日，武汉市委老干部局办公室主任、一级调研员童玉华带队到建外街道南郎家园社区进行老干部工作调研。北京市老干部局生活待遇处处长栗晋春，朝阳区委老干部局副局长邢等超，建外街道工委副书记曾林及相关人员参加。

座谈期间，大家观看了2020年建外街道推动疫情防控和经济社会发展工作纪实片——《党旗飘扬映征程 奋楫扬帆再启航》。

曾林从强化离退休干部工作领导责任制、注重发挥老党员正能量、加强社区党建引领老干部工作三方面汇报了街道党建引领老干部工作情况，并着重介绍了加强离退支部政治理论学习，让老党员思想意识与时俱进；勤联系常沟通，主动听取意见建议；落实好老干部政治生活待遇，做到服务保障有力；做好社区“四就近”工作、老干部大学分校及老干部先锋队工作、党建引领老干部工作树品牌、关心下一代等工作情况。

结合朝阳区老干部基本情况，邢等超从五方面介绍了全区党建引领老干部工作向基层延伸试点工作做法和成效：一是建立工作机制；二是建立离退休干部党建工作联席会议制度；三是各单位老干部工作部门主动与街道社区对接情况；四是离退休干部党员到社区报到情况；五是老同志积极参与垃圾分类、物业管理两个“关键小事”，助力基层治理。

栗晋春对朝阳区发挥党建引领，结合中心任务推动老干部工作成果给予赞赏。并介绍了市老干部局内设机构、职责分工、业务科室等情况。同时，对北京市立足“四个中心”，提升“四个服务”要求，推进全市离退休干部工作机制做法、推动老干部工作对接社会养老服务体系、落实老干部责任制体系、加强老干部大学建设管理、加强老干部工作信息化建设和队伍建设、老干部关怀等方面经验做法进行了交流。

童玉华首先对首都人民支援武汉抗击疫情作出的贡献表示感谢，并对北京市、朝阳区、街道对调研前期筹备、资料整理、周到服务等方面表达了感谢。同时，介绍了武汉市老干部局机构设置、老干部活动阵地建设、养老服务体系、软硬件设施、服务亮点模式等工作。童玉华指出，北京市老干部工作政治意识强，工作标准高，服务范围广，工作亮点多，卓有成效，一直是很多地区的学习榜样。此次座谈不仅增进了两地深厚情谊，而且对做好新时代老干部工作有了更深刻认识。希望以交流为契机，加强沟通联系、深化交流学习，开拓工作思路，用心、用情、用力做好老干部服务管理工作，让组织放心，让老同志满意，共同推进老干部工作迈上新台阶。

供稿/建外街道

编辑/张迪