近日，2023年第十一届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛京津冀地区赛在北京劳动保障职业学院南校区举办。据悉，此次大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、北京劳动保障职业学院承办。当天有来自北京劳动保障职业学院、首都经济贸易大学、北京物资学院、中国劳动关系学院、北京联合大学5所院校的10支代表队同场竞技。

据介绍，全国高校模拟集体协商（谈判）大赛从2012年开始举办，今年是第11届。该赛事旨在加强全国各高校及相关部门之间的充分交流和深入探讨，基于理论联系实际及多学科交叉融合的教学理念，推动以人为本、合作共赢为主旨的集体协商模式，提升我国劳动关系人才的专业核心素质与能力，搭建校际人才培养机制与模式交流的平台，构建和谐劳动关系。比赛模式日趋成熟，效果显著。目前已形成工会、人力社保部门、教育主管部门以及行业企业高度参与，社会各界高度关注的综合性赛事。

本次竞赛分为技术文件和现场谈判两个模块。劳方和资方要根据比赛案例于现场谈判前撰写完成技术文件。现场谈判由劳资双方队在规定的45分钟内进行模拟谈判。考察参赛队员对国家、地方法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平等。

比赛现场还原行业企业劳动关系和劳资集体协商场景，参赛队员在模拟情境下根据案例描述的劳动关系问题撰写技术文件，并在现场谈判环节模拟完成谈判任务。参赛队分别代表劳方和资方，轮番对阵，协商氛围浓厚。现场谈判既据理力争，又和谐有序，展现了参赛队员良好的精神风貌和时代风采。

比赛中，各校参赛队呈现了协商思想、谈判诉求和策略的尽情交流和碰撞，队员们有礼有节，有进有退，充分展现了共商共享的和谐劳动关系理念。经过一天的比赛角逐，劳方和资方分别产生团队一等奖2项、团队二等奖3项。10名队员荣获优秀谈判员一等奖，8位指导老师获得优秀指导教师一等奖。北京劳动保障职业学院劳方资方两支队伍均拔得头筹，荣获团队一等奖的好成绩。

据介绍，北京劳动保障职业学院劳动经济管理学院是建校就设立的院系，迄今已有30多年历史，是依托北京市人力资源和社会保障局行业办学特色最为鲜明的二级学院，为首都人力社保政策制定、科研项目研究提供重要智力支持。

文/北京青年报记者  解丽

编辑/张鹏