通货膨胀居高不下，生活成本危机持续，英国多行业尤其是公共服务部门员工涨薪呼声高涨，劳资矛盾进一步加剧。在经历不满之夏、不满之秋后，英国又迎来不满之冬。

英国12月几乎每天都有罢工行动。此次罢工潮是自1978年以来规模最大、范围最广的。英国国家统计局数据显示，10月，英国因劳资纠纷累计损失41.7万个工作日，这是自2011年11月以来的最高记录。预计英国在12月将累计损失超过100万个工作日。

英国广播公司18日报道称，英国政府将在圣诞节期间调派约1200名军人支援，主要是填补救护车人员和机场边检人员罢工留下的空缺。面对大规模罢工，英国政府似乎并没有让步的意思。英国内阁办公厅大臣奥利弗·道登日前针对医护人员的罢工表示，政府决心“坚定”，增加19%的护士费用“根本负担不起”，并敦促工会取消罢工。

许多英国人在圣诞节和新年都将受到此次大规模罢工的影响。罢工涉及的行业广泛，各大城市公共交通网络工人、英国国家医疗服务体系（NHS）医护人员、皇家邮政员工、教师、安保人员、边境管理人员、护照办公室和国家高速公路工作人员等公务员都将在节假日前后举行罢工。

据悉，英国边境管理局的机场员工将在12月23日至26日，以及28日至31日举行罢工，将有2000至3000人参与。预计包括伦敦希斯罗在内的英国多个机场，总共超过1万次航班和至少200万入境旅客将受到影响。英国的铁路罢工将以不同强度至少维持到明年1月的第一周，预计将严重影响英国在节庆假日前后的交通。由于出行严重受阻，英国媒体称，许多人将不得不面临一个悲惨的“线上虚拟圣诞节”，只能再次通过互联网远程与亲人视频。

英国11月通胀率为10.7%，虽然较10月11.1%的41年来最高值有所回落，但仍处于令人难以承受的超高水平。英国政府数据显示，考虑通胀等因素，明年英国的家庭收入将下跌7％，回落至2013年水平，是自1956年有记录以来的最大跌幅。（陈家村）

编辑/张丽