某房产中介员工李先生称，其在工作期间被从天而降的广告牌砸伤……公司却不愿承担责任，还让其自己找广告牌安装公司索赔。针对此事件，该公司公关部门工作人员回应称，伤者治疗期间工资照发，也已垫付住院治疗费，并愿意为当事人聘请律师，一起向安装公司维权。
员工爆料| 广告牌掉落 砸伤自家员工
日前，在北京工作的李先生和爱人周女士一起来到《北京青年报》，爆料自己的遭遇。
周女士说，爱人七八年来一直在北京市朝阳区的一家房产中介工作。2018年2月7日，小李到位于立水桥的门店开会，上午10时许，在进出门店时，忽然被上方掉落的广告牌砸倒。“那个广告牌本来挂在门店的上方，不知为何就脱落了。”周女士说，丈夫倒地之后，被其他员工送往医院治疗，后来检查发现，小李的锁骨、胸椎等骨折，脊髓损伤，身体瘫痪。“虽经过一段话时间治疗，目前仍在康复中，受伤的左胳膊仍无法像正常人一样完全抬起。”
事发时小李被广告牌砸倒在地
周女士说，朝阳区人社局已经对小李的工伤进行了认定，并发放工伤证。出事之后，公司确实垫付了大部分医疗费，也按受伤之前的收入正常发放工资，“但到公司追要我们垫付的那部分费用时，公司的一个处理此事的领导表示拒绝，并称虽然是被公司的广告牌砸伤，但这件事不应该由他们负责，而应向广告牌的安装方维权，我们对这个非常不理解。”周女士说。
回应| 公司一直积极与责任方沟通
对于员工的爆料和质疑，该公司公关部何先生回应称，2018 年 2 月 7 日，原仰山桥大区商圈经理李先生在大区组织培训期间，因为当天风力较大，被立水桥大区明天第一城门店牌匾砸伤（物料搭建责任方为供应商东道），医院诊断为锁骨骨折、脊髓损伤。
中介方在书面回应中称，自事件发生之日起，公司协同各方共同为员工在经济上和精神上给予支持和帮助，垫付医疗费用 10万元（实际花费 68756 元）。
此事发生之后，为表公司关怀，在公司层面专门设立关怀慰问金制度，给予小李 7 万元的关怀慰问金；自受伤之日起，给予停岗留薪安排，按上一年度月平均工资，按月足额发放；目前已协助完成工伤认定。
公司一直在积极与事故责任方（搭建公司东道）沟通谈判，争取更多赔偿。
对于小李和周女士所说出事之后公司将责任推脱给广告牌安装方一事，该公司回应称，前期的医疗费用属于公司垫付，第三方东道为此事件的责任方，营养费、交通费、护工费等相关费用需由责任方承担。
中介公司认为，事发至今已承担了法律范畴内义务，又从情感角度给予小李及家属人文关怀和援助，因此不会再额外支付其他经济上的补偿；家属与公司对责任认定未达成共识，建议通过法律途径解决，公司认可一切有效裁定结果；如家属愿意，公司将和家属一同与第三方进行沟通协商。
律师说法|可将中介公司和安装公司一同起诉
北京冠领律师事务所任战敏律师认为，中介公司应当对小李因受伤造成的各项经济损失承担赔偿责任。
我国《侵权责任法》第八十五条规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。”该广告牌系户外的悬挂物，中介公司作为其所有人，应当合理管理利用该广告牌。广告牌坠落造成小李受伤，公司应当对小李的损失承担赔偿责任。如果广告牌安装公司对此存在过错，中介公司可以向安装公司追偿。
本案中小李可以先同公司协商，协商不成，可以将中介公司及安装公司列为共同被告诉诸法院。
文/北青报记者 董振杰
编辑/宋霞
