人社部解读“就地过年”：指导用人单位稳定劳动关系 不裁员、少裁员
北京青年报客户端
2021-01-27 10:53
1月27日，国务院联防联控机制在国新办举行新闻发布会，介绍《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》有关情况，并答记者问。
人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示，就地过年，也要有岗位、有保障。鼓励引导企业结合生产需要和劳动者的意愿，合理安排生产、错峰放假或调休，切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。
同时，加大失业保险稳岗返还、以工代训等政策的落实力度，指导用人单位稳定劳动关系，不裁员、少裁员。力争以政策促进企业以岗留工、以薪留工。
文/北京青年报记者 董鑫
编辑/熊颖琪
校对/吴刚
相关阅读
人社部：继续对不裁员、少裁员企业返还失业保险
中国青年报 2023-04-28
职工就地过年，权益不能“打折”
北京青年报客户端 2022-01-28
就地过年=经济就地重启吗？专家：尽早开工，减少迁移成本
央视新闻 2021-02-23
“异乡”成“吾乡” 重庆因地制宜“花式”留人就地过年
中国新闻网 2021-02-08
发留岗红包送岗到家门口 广西多措助农民工温暖过年
中国新闻网 2021-02-04
贵州出台17条政策加强服务群众就地过年
新华网 2021-02-02
给就地过年的加班费算好“法律账”
北京青年报 2021-01-31
法学苑丨往返途中不幸感染是不是工伤？“就地过年”加班工资怎么算？
北京青年报客户端 2021-01-30
最新评论
