春节，是万家团圆、灯火璀璨的时刻。在这温暖的背后，北京热电厂有这样一群年轻人，他们坚守在保供一线，用专业与汗水诠释着新时代能源保供的“青年力”。从设备精准治理到运行科学管理，从技术智慧创新到技艺匠心传承，这群80后、90后、00后们，正用他们的方式，为首都的温暖与光明筑起坚实防线。

精准力：从“抢修”到“预判”的质变

大年初二，设备检修部的金晓龙正密切关注着二期燃机高温风机的运行数据。这台设备自2025年7月开始振动逐渐增大，最大振动值达20mm/s，远超安全标准。他与团队通过加固风机基础和动平衡试验的精准治理，如今振动值已稳定在4.5mm/s的安全范围内。本次隐患治理为公司在冬季复杂运行条件下，统筹完成保供与环保双重任务，提供了坚实的设备基础，是践行“在保护中发展，在发展中保护”理念的具体体现。

“治理高温风机，不仅是修好一台设备，更是守护冬季环保底线。”金晓龙深知，这台风机是脱硝系统的关键热源设备，其稳定运行直接关系到机组在保供高峰期的环保达标。值班这天，他在巡检中重点关注设备伴热系统的运行状况，确保各项功能参数符合设计规范与冬季防冻要求，具备可靠的防冻保温能力。同时，对各转机运行状态进行动态监控，重点关注振动数据变化，确保能及时识别并有效处理任何异常。

谈到马年的工作方向，他表示要把思路拓展——做到从被动响应到变成主动预防。“最大的价值不是故障后的连夜抢修，而是通过趋势分析提前预警。”金晓龙正推动构建设备“健康档案”，让每一次检修都成为预防性维护的环节。在他的工作日志中，详实记录着振动频谱分析数据和温度变化曲线——这些都是他践行“精准保供、绿色保供”理念的注脚。

凝聚力：从“操作者”到“管理者”的跨越

“升任副值长，最难的不是职责范围的扩大，而是思维模式的转变与重构。”2025年9月正式履职的运行部副值长李明这样总结自己的岗位转变。这位年轻的副值长在春节保供期间，正协助值长李长华，肩负起燃机三值现场生产管理的重任。

除夕后夜班，李明提前40分钟到岗。他仔细查阅运行日志及设备缺陷记录，将这些信息总结成清晰的工作要点。在班前会上，他没有简单复述日志内容，而是将近期主要设备缺陷、隐患与具体预控措施做对应讲解。从集控主值到副值长，核心是从‘技术执行’转向‘统筹协调’。李明分享着自己的思考：“我不再只是确保自己操作精准，更要让值内每个岗位高效协作，形成合力。”

面对值内日益增多的95后、00后员工，李明不断探索着更贴合青年实际的管理方法。他在规范管理、严守安全底线的前提下，加入探讨式、引导式沟通。在盘前指导时，他会先问询值班员日常监盘关注的重点参数，观察操作习惯，再结合自身经验分享监盘思路与操作技巧。对于年轻员工提出的合理化建议，他及时采纳并在值内给予充分肯定。“管理要有温度，更要有原则。”李明表示，“当然，在关键操作和风险节点上必须严格把控，这是不可逾越的安全底线。”他希望在接下来的工作中，不仅确保“操作零失误”，更要“管理零漏洞、协作零障碍”，着力打造更具凝聚力、战斗力的优秀团队。

创新力：从“传统”到“智能”的探索

“智慧监盘系统旨在减轻运行压力、提升监盘质量，并实现故障预警。”运行部见习主任助理刘晓琨介绍道。这位刚在中电联培训师大赛获奖的青年技术骨干，春节期间仍在进行系统开发调优。

他与团队目前聚焦主要辅机设备的智能化监测，已取得阶段性进展：一方面实现了对核心运行参数的智能监测与实时预警，提升了监视自动化水平，另一方面融合机器学习与大型语言模型（LLM），构建了“报警-分析-建议”的智能诊断闭环，为运行人员提供初步故障处理指引，做到了既能发现问题，又能提供解决方案。

在创新工作室中，团队正持续优化算法与智能体。刘晓琨强调：“工业生产安全第一，必须在稳扎稳打中推动传统技术与AI融合。”他们基于实际需求开发个性化模块，鼓励运行人员共同参与平台建设，致力于通过项目培养自主开发团队，储备电厂智能化升级力量。

目前系统已在测试环境完成初步验证。项目组将继续完善功能，并计划开展试点运行，推动电厂向更安全、经济、智能的未来迈进。

传承力：从“师徒”到“团队”的接力

“师父技术扎实，管理思路清晰，更善于发现每个人的擅长点。”设备检修部青年员工闫子平这样评价自己的师父张超。这对师徒搭档已共事两年有余，在春节保供期间各自值守，却传承着同样的责任担当。

张超作为年轻中层骨干，注重平等沟通与知识分享。他经常深入一线，面对技术问题能举一反三，制定针对性措施。“师徒关系保证了关键技术系统传承，缩短了新员工培养周期。”他期望年轻人干设备检修要“沉得下心、吃得了苦、钻得进去”。

春节期间，闫子平牢记师父教导：“保供期间要特别关注历史缺陷位置状态，同时注意值班人员状态，不能因节日气氛松懈。”他在巡检中重点关注热网系统流量变化和油系统参数，确保设备稳定运行。

对于未来，闫子平希望学习师父的系统化工作方法：“将检修工作有计划推进，在质量把控上更进一步。”这正体现了北热技术传承的核心——不仅传递技能，更传递严谨作风与责任意识。

从金晓龙的精准治理到李明的人性化管理，从刘晓琨的智慧创新到张超师徒的技艺传承，四种“青年力”交织成北京热电厂春节保供的青春图谱。他们在巡检路上、在监控屏前、在设备旁、在创新工作室里，以专业诠释责任，以创新驱动发展，以传承延续匠心。这群年轻人用行动证明：保供一线，青春有为；温暖背后，青年担当。在他们手中，传统电力精神正被赋予新时代的青春注解，照亮首都每一个温暖团圆的夜晚。

通讯员/王然

图片提供/受访者

文/北京青年报记者 蔺丽爽
编辑/汪浩舟