锚定人才战略，培训正式启航

为深入贯彻人才发展战略，全面提升员工队伍的综合素质与履职能力，近日，中汇人寿北京分公司在中国人民大学成功举办“第一期内勤人员综合能力提升培训班”。本次培训汇聚了来自分公司各部门的90余名内勤骨干，以及营销渠道、银代渠道的14名外勤代表，共计100余名学员参与。

精品课程赋能，学习氛围浓厚

本次培训以“思想引领、专业赋能、素养提升、团队凝聚”为主线，设计了系统全面的课程体系。特邀中国人民大学、中央财经大学等高校的资深学者担任讲师，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、经济金融形势分析、保险行业创新趋势、高绩效团队建设及职场压力管理等关键议题展开深入讲授。授课过程中，讲师们将理论知识与实际案例有机结合，讲解生动、贴近实务；全体学员态度认真、专注投入，课堂互动积极、反响热烈，既展现了良好的学习风貌和组织纪律性，也通过系统学习进一步夯实了理论基础、拓宽了业务视野、增强了团队凝聚力，普遍表示受益匪浅。

结业砥砺前行，寄语凝聚力量

为期两天的集中学习在庄严而热烈的结业仪式中落下帷幕。结业仪式上，三位学员代表依次发言，结合岗位实践分享了学习心得与感悟，表达了将所学知识转化为工作实绩、助力公司发展的信心与决心。北京分公司党支部书记、公司总监兼总经理侯铁军带领班子成员全程参与培训，并在结业仪式上作总结讲话。他对本次培训的组织工作和学员的学习成果给予充分肯定，强调全体参训人员要以此次培训为新的起点，持续学习、不断进步，将培训成果切实转化为推动公司高质量发展的实际行动，在各自岗位上展现新担当、实现新作为。

持续深耕培育，共谱发展新篇

此次培训是公司加强人才队伍建设、推进员工素质提升的重要举措。下一步，中汇人寿将持续优化培训机制，完善培养体系，为员工成长赋能，为公司发展聚力，共同书写中汇高质量发展新篇章。