为帮助新员工更快地适应新工作环境、熟悉新工作业务，提升职场沟通能力和团队协作能力，不断增强新员工归属感、认同感和责任感，太平财险北京分公司于10月19日-20日，组织开展了2023年度新员工培训班，这是分公司近年来首次以集中脱产的方式组织新员工培训，分公司40余名内、外勤新员工参加培训。

在开训仪式上，人力资源部传达了分公司领导对参训学员的殷切期望，希望参训学员牢记央企员工身份，以饱满的精神状态全身心参与到培训之中，严守纪律规矩，勤学善思笃行，通过学习进一步提升对太平奋斗历史的认识，对公司高质量发展要求的认识，对北京分公司新阶段目标任务的认识，凝“新”聚力促发展，奋力谱写新篇章。

此次培训坚持内外部课程相结合，课堂学习与团队建设并重，安排了太平历史和企业文化、员工手册宣讲、财险市场分析、廉洁从业、风险合规、消费者权益保护等内部培训课程以及沟通能力提升等外部课程。

在《职场人如何提升沟通能力》课程中，专业讲师围绕“沟通是职场的核心技能”“沟通技能提升技巧”“职场中的沟通应用”等三个方面，结合丰富的职场案例、沟通能力测评，生动阐述了职场沟通能力的重要性以及如何培养表达能力、倾听能力，从而提升同事间、跨部门间的沟通能力。

此次培训还安排了室内拓展活动，让学员在紧张、活泼的氛围中学习知识、加深了解，更好地融入新集体。

此次培训班将学员分为五个小组，在相互学习和PK中，激发了团队协作意识，提升了执行力、凝聚力。经过激烈角逐和小组推荐，1个小组获得优秀学习小组称号，5名学员获得优秀学员称号。

生而逢盛世，青年当有为。2023年新员工培训圆满收官，希望新员工作为太平北分的新生力量，坚定理想信念，传承太平文化与精神，在公司提供的广阔舞台上，逐梦星辰大海，共创北分未来！

文/金仁甫

编辑/范辉