《关于在全党大兴调查研究的工作方案》出台后，各地各部门正在大兴调查研究之风。据报道，在部分地方，出现一些不良倾向，层层分解任务的过程变成“层层加码”和“层层要材料”。有一个基层科室，竟要承担数十项调研任务，这又苦了为数不多的单位“笔杆子”。

大兴调查研究之风，最近广受舆论好评。因为只有决策者充分了解实情，才能作出切实可行的决定和安排。关于如何做好调查研究，上述《方案》已作出全面指导部署，舆论界也提出很多建设性意见，实践效果值得期待。不过，在密切关注调查研究成效的同时，也要警惕某些走样变味的现象。

最近记者发现调查研究异化出现三种苗头，需要引起高度重视。比如，有基层干部“一个月领了几十项调研任务”，“逐级调研”异化为“逐级要材料”。这既增加了基层干部的工作压力，也背离了大兴调查研究之风的精神实质。因为调研要“听真话、察实情”，岂能用“要材料”代替调研？

不管是上级部门、本地领导的主题调研，还是同级部门承担的调研，都应该走入调研目的地，倾听调研对象亲口说。而向基层干部“要材料”的调研方式，说的好听是走捷径，不用下基层，拿着基层干部提供的材料就完成了调研任务。说的难听，既是偷懒、应付差事，又是向基层干部“甩锅”。

再如，诸多调研任务大都压在基层少数“笔杆子”头上。这同样扭曲了大兴调查研究之风的初衷。按理说，每个部门或者每个领导都应该亲自完成自己的调研任务，所收获的东西都是一手的、真实的，即“有一是一、有二是二”。让少数“笔杆子”“写”调研任务，未必能准确反映调研结果。

另外，调研的不写材料，写材料的没资格调研。这意味着调研与材料有可能是脱节的。由于真正调研的人自己不写材料，未必能将调研结果完整反映在材料中。而写材料的人因为没有资格参与调研，那么写出来的调研材料很可能就是“空中楼阁”——偏离实际情况，甚至会对上面决策造成误导。

在上述《方案》中，关于方法步骤提出了提高认识、制定方案、开展调研、深化研究、解决问题、督查回访，共6个步骤。可见，调研是一项科学、有序、严谨的工作，绝不是某些部门、某些领导向基层干部要材料、向少数“笔杆子”压任务这么简单，这实际上是把调研的职责“甩锅”他人。

一旦调研结果偏离实际，或者出现其他问题，有关部门和领导又将“甩锅”给基层干部、“笔杆子”，让他人替自己“背锅”。从这个角度而言，在这种变味的“逐级调研”中，有关部门和领导比较狡猾，既不想在调研中履职尽责，又为调研风险找到“背锅”对象，同时还能糊弄上面和群众。

在各地各部门正热火朝天落实《方案》之际，半月谈记者的这一调查结果，对有关方面是一种及时提醒：只有纠正大兴调查研究中的歪风邪气，才能让调研“走正路”，取得真正的效果，为科学决策提供准确依据。

文/冯海宁

图源/视觉中国

编辑/姬源