58同城发布二季度人才流动数据:北京、深圳仍具大城市效应
北京青年报客户端 2024-07-10 13:51

日前,58同城发布2024年二季度人才流动大数据。数据显示,今年二季度,普工求职活跃度位居榜首,服务员延续招就两旺态势;从人才流动趋势来看,北京、深圳仍具大城市效应,紧随东莞之后。其中,上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势,平均招聘月薪分别为11074元、10005元。

二季度,伴随着政策暖流持续涌动,制造业生产提速,餐饮、文娱等服务消费稳中向好,带动一定招聘需求。新一线城市的吸引力正逐渐增强。数据显示,成都成为二季度引才代表城市,求职者简历投递量环比增长44.6%;重庆力压上海、广州,跻身简历投递量第四名。此前,58同城超职季期间对毕业生就业偏好城市进行盘点,毕业生在就业城市选择上首选成都、重庆等新一线。

制造业作为国民经济的支柱产业,近年来得到国家层面强有力的政策支持。在政策鼓励引导下,加上蓝领岗位薪酬待遇提升、求职者心态的转变,“宁送外卖不进厂”的局面,正在悄然被改写。58同城数据显示,二季度,普工平均招聘薪资环比增长30.8%。凭借薪资提升、工作环境的改善,普工也成为求职活跃度最高的职位,简历投递量环比增长1.7%。

除此之外,简历投递量前十的岗位还包括服务员、货运司机、店员/营业员、保安、收银员、商务司机、文员、保洁、厨师/厨师长。值得注意的是,服务员、店员/营业员简历投递量环比一季度实现翻倍增长。这反映出,服务业对求职者的吸引力增强,在一定程度上与就业门槛难易程度等原因有关。

透过二季度人才流动数据可以看出,随着就业市场竞争加剧,求职者在择业方面更加积极与理性,他们对制造业、服务业的青睐,折射出对行业未来前景的看好。

2024年全国两会期间,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波就曾建议大学生对新行业、新职业有所了解和准备。“地域之间的人才供给出现过剩和短缺并存的情况,尤其是新一线城市,例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多,建议毕业生不要只把眼光放在一线城市,发展好的新一线城市也值得关注。”

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟

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