北京市工会第十五次代表大会于5月8日、9日在北京会议中心召开。600余名来自全市各行各业的代表肩负广大职工的重托出席大会。会议期间，各团代表围绕大会工作报告展开热烈讨论并积极建言献策。

北京青年报记者从市总工会了解到，回眸首都工会五年工作，首都工会坚持以职工为中心的工作导向，目标任务求进、思路举措求变、方法手段求新、工作作风求实，着力打通服务“最后一公里”，将温暖的职工之家搭建在职工身边。今后五年，市总工会将按照“思想引领传承、平台体系支撑、品牌数字赋能”的实践路径，构建“1234”工作格局，即紧扣凝心铸魂这条主线，打造建功立业、示范引领两大平台，健全维护职工权益、服务职工需求、维护劳动领域政治安全三个体系，夯实基层工会建设、智慧工会建设、干部队伍建设和工会系统党的建设四项基础，推动工运事业和工会工作高质量发展。

全市技能人才总量已达347万人

过去五年，本市持续加大先进模范人物宣传力度，在全社会唱响“北京劳动者之歌”，推荐评选全国、市级劳动模范和先进工作者1227人，北京市模范集体186个，全国、市级劳动奖状314个、劳动奖章1632人、工人先锋号694个。在推动“产改”走深走实方面，市总工会认真履行工会牵头抓总职责，推动成立市推进“产改”协调小组，研究制定深化“产改”的实施意见，持续开展分型分类试点工作，探索具有北京特色的工作模式。

积极打造职工成长发展平台，制定实施《北京市“十四五”时期职工发展规划》，市级劳动和技能竞赛覆盖项目600余个、直接参赛职工达400万人次，创建职工教育培训示范点137个，建设市级职工创新工作室781家，发放职工职业发展、创新项目、名师带徒等助推资金，全市技能人才总量达347万人，为首都高质量发展提供了强有力的人才支撑。在第七届全国职工职业技能大赛中，北京代表队荣获2项个人冠军和1项团体冠军。加快培养新时代北京工匠人才队伍，统筹推进首都工匠学院、京津冀大工匠学院建设，推荐产生大国工匠5名，选树“北京大工匠”68名，带动各层各类工匠不断涌现。

各级工会受理劳动争议案件11.5万件

在维护职工合法权益构建和谐劳动关系方面，持续加大源头参与力度，完善政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制，推动人大代表建议、政协委员提案等办理，参与最低工资标准调整和《北京市集体合同条例》修订，在全国首发《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准，为推进权益维护工作打下良好基础。坚持劳动争议调解多方联动，建立健全诉调对接、调裁衔接工作机制，各级工会受理劳动争议案件11.5万件，办理法律援助案件1.3万件，为职工挽回经济损失18.3亿元。

聚焦有效发挥桥梁纽带作用，制定出台深化工会改革创新实施方案，推动改革向纵深发展。持续夯实基层基础，开展“区级工会加强年”专项工作，实施建会入会专项行动，完善“双沟通”机制，召开职工沟通会3.8万场、企业沟通会2.1万场，新发展会员188.5万人，其中新就业形态劳动者39.3万人；全市新建工会组织6629个，覆盖企业单位22万家，在京互联网百强企业全部建会。

一线职工代表发言深受鼓舞

两天的会期中，全市各行各业的600余名代表学习贯彻“五一”前夕习近平总书记重要指示精神，对大会工作报告展开热烈讨论并积极建言献策。全国五一劳动奖章获得者，美团骑手高丰说，这是他第一次作为职工代表参加北京市工会十五大，作为新就业形态群体的一员他感到特别光荣。作为一名外卖小哥，冬天的手套、围巾，夏天清凉解暑的药品，北京工会让他们感受着“家”的温暖。作为工会的宣传员，他希望更多的身边同事加入工会，获得工会组织的关爱。同时，他还要带领志愿者服务队积极参与社会治理，带给大家更多的便利。

作为房产经纪行业的一线职工代表，北京链家芍药居大区党支部书记、经纪人杨玉娟说，参加北京市工会十五大让她深受鼓舞、倍感振奋。“工会始终将职工权益放在首位，深入职工群体，倾听我们的声音并通过各种渠道为职工服务，这让我对成为职工代表来参会的意义有了新的认知。”作为基层和一线职工代表，她会履职尽责、担当作为，把会议精神传达到一线，与经纪人同仁们共同交流、学习，传播积极上进的工作态度，为房产经纪行业的健康发展贡献自己的一份力量。

全国劳动模范、北京西站“036”爱心候车室第五代传承人王琳娜说，北京市工会十五大的召开，标志着北京工会工作进入了新的发展阶段。作为一名代表，她很高兴能同首都广大职工和工会工作者一道参加大会。工会工作报告全面展示了工会在为职工做实事、谋福利，在维护职工权益、推动职工发展方面取得了显著成效。作为代表，在未来的日子里，她也将认真履行各项职责，及时广泛倾听本单位职工的意见建议，充分发挥桥梁纽带作用，积极为做好工会各项工作献计献策，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作出更大贡献，为工会事业的发展贡献自己的一份力量。

文/北京青年报记者 王薇
编辑/彭小菲