近日，一场“廉润国资·清风有约——协同监督清廉说”学习活动在四川省宜宾市五粮液集团有限公司以“现场访谈+情景再现”的形式举行。宜宾市国资国企系统纪检监察机构负责人和专职纪检干部结合派驻改革实践，围绕协同监督体系构建、机制运作、信息化支撑、协同调研新探索、助力“三不腐”一体推进等内容进行研讨。

“深化国有企业派驻机构改革，是落实党内监督的重要举措，也是深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的现实需要。”宜宾市纪委监委有关负责同志说。

为深入推进国有企业纪检监察体制改革，宜宾市纪委监委将当地龙头企业——五粮液集团公司作为试点企业，向其派驻纪检监察组。市纪委监委驻五粮液集团公司纪检监察组发挥派驻优势，坚持以查办案件为引领，整合优势力量开展粮食购销、检验等重点领域腐败问题整治，推动办案、整改、治理、教育贯通融合。截至目前，通过调整机构设置、增强人员配备、提升业务技能，驻五粮液集团公司纪检监察组已处置问题线索239件，立案审查调查107件，办案数量较2021年增长明显。

不仅办案数量实现增长，办案质量也得到有效提升。该纪检监察组组长胡宇芸表示，过去查办的主要是酒驾醉驾等问题，处理对象也多是普通党员干部。派驻改革后，查办的案件多为涉嫌违纪和职务违法犯罪类案件，处理对象涵盖领导干部、管理人员等各层级。同时，立案、结案、处分数三项办案核心指标，均实现增长。今年，该纪检监察组查处了五粮液建设投资有限公司投资运营部原部长亢涛涉嫌严重违纪违法案等案件。

同时，在强化日常监督、常态化监督方面，该纪检监察组打破原有单打独斗、力量薄弱的局面，贯通协同审计、财务、法务、风控等监督力量，构建“1+N”协同监督格局，通过专项反馈、联席会议、线索移送等方式，推动各部门主体责任和监督责任有效贯通，持续深化监督工作联动，推动实现党内监督与各类监督协同，事前监督与事中、事后监督衔接。

“在五粮液集团公司试点的基础上，我们将进一步深化市属国企纪检监察体制改革。”宜宾市纪委监委有关负责同志表示，下一步将不断巩固拓展国企纪检监察体制改革成果，推动国企派驻监督释放更大治理效能。

编辑/周超