“终于定了！”收到应聘成功的好消息，西城区高校毕业生小王难掩激动，“多亏西城区公服中心的哥哥姐姐们，让我顺利找到了工作。”

党的二十大报告提出，“要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益”，并对“实施就业优先战略”进行全面部署。今年，西城区为更好地助力高校毕业生实现高质量就业，出台了《西城区关于鼓励和支持高校毕业生就业创业的若干措施》，精确对接岗位、精细摸排服务、精准施策帮扶、精心筹备见习，用“父母心”为高校毕业生照亮就业前行路。

悉心指导，做就业护航者

“孩子找工作是不是有什么困难，找个时间过来咱们一块儿商量商量，尽快帮孩子解决问题。”西城区公服中心主任正在和困难家庭毕业生小王母亲电话联系，这已经是她联系的第30位家长了。

原来，由于身材和性格原因，小王在面试中屡屡碰壁，受挫的低落焦虑、想通过努力报答父母的想法反复交织，让他犹豫纠结。在面谈中，他逐渐打开心扉，公服中心职业指导师为他量身定制了全方位培训，从面试着装到答题技巧，耐心引导小王建立信心，帮助他成功通过了社会工作者考试。“谢谢西城区公服中心的工作人员，帮我重拾信心找到心仪的岗位。以后我也可以像你们一样了，在基层岗位上服务群众，继续传递温暖。”小王说。

这样的暖心故事，是西城区高校毕业生就业工作的缩影。西城区及时将就业岗位、就业政策送到有就业意愿的困难家庭毕业生手中，确保做到服务不漏一人，政策不漏一户。

同心发力，做岗位挖掘者

西城区委书记孙硕提出：“孩子的就业问题是父母最牵挂的事儿，我们作为一方父母官，要把这些毕业生当做自己的孩子，用父母心，做好就业工作。”西城区通过建立区、街、社区“三对一就业帮扶团”，实施“一人一策”精准帮扶。

“如果能在家门口找到一份工作就太好了。”——近日，西城区人力社保局收到家住顺义区的困难家庭高校毕业生小赵的求助，立刻和区发改委取得联系，将寻岗范围从西城区扩大至全市。最终，小赵在中国石油北京销售公司第三分公司顺利入职。

今年以来，西城区人力社保局会同各产业、行业主管部门同向发力，动员驻区企业为毕业生“量身定岗”。112家企业提供了800个高质量就业岗位，区委社会工委区民政局拿出392个社会工作者岗位，定向招聘西城区高校毕业生，全力促进高校毕业生实现充分就业。

真心搭台，做职场助力者

“我是通过就业见习来到北京市中咨律师事务所的。”一开始，小陈和许多初入社会的毕业生一样，对前途有些迷茫。偶然间，他通过“西城人社”的微信公众号了解到“就业见习”。三个月的见习时间里，小陈明确了努力的方向，最终成功入职。

西城区为了鼓励高校毕业生通过就业见习，从“实验室”走进“试验田”，将就业见习纳入新一轮促进就业政策。目前，西城区已有27家就业见习单位，为毕业生提供就业见习岗位279个。

为解决疫情期间线下服务受阻的难题，西城区借助信息化手段和数字化平台，从“面对面”沟通到“屏对屏”交流。举办3场不同主题的“直播带岗”活动，30家优秀企业参与，提供400余个就业机会，在北京时间、抖音、快手等多个平台同步直播，共40余万人观看，1万余人次参与互动。邀请西城区双创导师团走进直播间，举办7场“西城区毕业生职业指导直播”活动，开展“职业+面试+创业”指导，分析就业形势、解读就业政策、讲解求职技巧，便于高校毕业生在就业中找到更加明确的方向。 

耐心疏导，做就业坚守者  

在高校毕业生就业服务中，既有成功的开心和喜悦，也曾有不被理解的无助和挫败。困难家庭高校毕业生小郭，就业意愿不明确，多次拒绝岗位推荐，甚至将服务电话拉黑，帮扶之路困难重重。

西城区公服中心工作人员始终秉承不放弃的工作初心，在3个月的时间里，用30多次就业帮扶打动了小郭。她说：“我一定会珍惜每一次面试机会，努力让妈妈早日放心，更不辜负你们对我的辛苦付出。”目前，小郭通过职业指导，积极转变求职态度，顺利通过区公服中心为其推荐的岗位面试，成为一名职场新人。

2022年高校毕业生就业工作已接近尾声，西城区将继续以“父母心”当好就业引路人，推荐岗位不停歇、职业指导不断线，助力青年学子实现高质量充分就业。

文/北京青年报记者 解丽

编辑/张鹏