10月27日，国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际披露三季度报告，前三季度实现营业收入68.18亿元，同比增长31.63%，归属于母公司所有者净利润2.17亿元，同比增长15.54%。

科锐国际表示，公司始终坚持“一体两翼”基本战略，坚定完善“技术+平台+服务”的全产业链生态模式，加速数字化转型以展现线上线下的业务深度协同，持续加强前店与后厂的紧密配合，打造线上线下服务闭环，深入推进国内与海外的客户协同，推进各项服务业务高质量发展。

据公司介绍，今年以来，云计算、人工智能、半导体、新能源汽车、生物医药等科技含量较高的行业以及数字化转型相关领域的人才热度持续提升。其中，数字化转型较大的人才缺口，从岗位需求来看，集中在产品、技术、运营、营销等职能岗位上，整体薪资呈上涨趋势。同时具备传统行业背景和数字技术经验的复合型人才，因其既懂技术、又懂应用场景，成为被行业争抢的稀缺人才。互联网行业的技术、产品、运营等高端人才，跳槽到传统行业从事数字化转型类岗位，薪资涨幅可达30%甚至更高，其中运营VP、算法工程师、数据挖掘岗位跳槽涨幅的高点可达40%。

前三季度，科锐国际技术投入超过1.1亿元，得益于数字化建设在企业内外部的双轮驱动以及持续的技术投入，公司技术服务营业收入同比增长73.44%。

公司通过各线上技术平台链接客户22000余家，运营招聘岗位110000余个，链接生态合作伙伴9000余家，平台入驻招聘顾问与劳务经纪人85000余个。累计贡献收入客户超过5700家。

报告期内，科锐国际灵活用工业务整体依旧保持快速增长势头，前三季度收入同比增长45.75%，在册管理外包员工达到32100余人，重点布局的技术研发类岗位占比超过一半，累计派出外包员工270400余人次。截止报告期末，科锐国际年度累计成功为客户推荐的中高端管理人员和专业技术人员达15588人。

三季报显示，科锐国际海外市场业务持续活跃，大陆以外收入占集团业务营收的25.70%。科锐国际控股子公司英国Investigo延续上半年增长态势，业绩迎来全面开花。报告期内，Investigo营业收入超过16.63亿元，同比增长65.56%。中高端人才访寻业务增长40.85%、灵活用工业务增长71.29%、战略及数字化咨询业务增长62.49%。此外，科锐国际香港及东南亚各分子公司业务均呈现正向增长。

文/北京青年报记者 刘慎良
编辑/樊宏伟