5月20日，北京市连锁经营协会向会员单位及北京市商业零售企业发出“七严格”倡议。北京青年报记者了解到，倡议明确企业新员工上岗或出京员工返岗，必须持最新时限要求的核酸检测阴性证明且“北京健康宝”为绿码，确实排除风险后方可上岗返岗工作。对于快递人员、保洁员、保安、外包运输车辆司机等相关人员，也要落实好核酸筛查、风险排查等防控措施。

倡议明确各单位要按照规定频次组织员工定期进行核酸检测，做到“应检尽检”。加强对涉疫风险人员的排查，对健康宝弹窗、有中高风险旅居史等人员按规定进行管控。新员工上岗或出京员工返岗，必须持最新时限要求的核酸检测阴性证明且“北京健康宝”为绿码，确实排除风险后方可上岗返岗工作。对于快递人员、保洁员、保安、外包运输车辆司机等相关人员，也要落实好核酸筛查、风险排查等防控措施。

各单位员工工作期间全程佩戴N95口罩（指引未要求的可戴普通医用口罩）、手套、护目镜或防护面屏等防护用品，特别是查验健康宝、收银台等需要与顾客近距离接触的工作员工要佩戴N95或KN95口罩。

各单位要严格对外来人员查验健康码、行程码、最新要求核酸证明，做到一人不漏。禁止测体温走形式、当摆设、虚晃一枪。对随意摘口罩行为进行及时制止。对拒不配合人员劝离，对不服从管理劝离无效人员立即报警处置。

各单位要认真组织全体员工学习全市发布的各项防疫政策规定和最新措施指引，在经营场所显著位置张贴提示。教育从业人员规范个人防控行为，实施“两点一线”管理。非工作期间不聚餐、不聚集、不去人群密集的场所。

各单位应及时修订完善应急预案。保证项目环节齐全，人员分工明确，职责任务清晰，处置程序科学，上下联络畅通。定期组织全员实战演练或桌演，使员工熟练掌握疫情防控要领，对预案不断总结查找漏洞并逐步完善。

文/北京青年报记者 张鑫
编辑/田野